祥龙辞旧岁，瑞蛇迎新春。在此新春佳节来临之际，我们向一直关心支持家乡发展的流动党员和在外人才致以新春的祝福。
岁月不居，时节如流。你们告别金堂，追梦他乡，在自己的岗位拼搏奋斗，用行动抒写了属于自己的华美篇章，家乡人民为你们喝彩，因你们骄傲。
春风千里创业路，犹记家乡一抹绿。今日的金堂，经济综合实力不断增强，城市文化内涵不断提升，群众幸福指数节节攀升，实现全国百强县争先进位，获评全省县域经济高质量发展成绩突出县。
求职何须去远方，家乡一样铸辉煌。这里我们发布金雁归巢建家乡“求贤榜”，期待您来揭榜，成长为金堂县村（社区）“两委”后备干部，一起扎根基层，建设家乡、服务家乡，守护万家灯火。
人选条件
金堂县村（社区）“两委”后备干部，年龄原则要求45岁以下，大专及以上学历，具有致富带富能力、甘于奉献精神、敢闯敢拼劲头等素质，热爱乡村事业、热心基层治理。同等条件下，中共党员优先考虑。特别优秀者适当放宽限制。
选人方式
有意向且符合报名资格条件人员，与所在镇（街道）联系报名，通过一定程序，双向选择成功后，纳入村（社区）“两委”后备干部管理培养。
发展路径
入选人员可优先参加“村组干部和优秀农民工学历教育提升班”，按照政策给予一定学费补助。同时，将纳入“水城先锋·书记工作室”学员管理，参加培训和跟岗锻炼。优秀后备干部可按程序进入村（社区）“两委”班子和成为“两代表一委员”。优秀村（社区）党组织书记可按程序纳入事业编制人员管理或选拔进入公务员队伍。
联系电话
资料源自县委组织部、县委社工部
编辑/ 伍柯蓓 晏越 黄雨婷
审核/ 邱健
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