近日，浙江省金华兰溪市人大常委会会议，决定任命92年出生的陆正韵为兰溪市人民政府副市长，引发舆论热议。
官网介绍，陆正韵，女，汉族，1992年4月出生，上海人，2016年10月加入中国共产党，2017年7月参加工作，研究生学历。
她曾任绍兴文理学院党委宣传部新闻科副科长，浙江省绍兴市越城区东浦街道办事处副主任（挂职），绍兴黄酒小镇开发建设管理委员会副主任（挂职），共青团浙江省绍兴市越城区委员会书记(副科长级、2020年2月确定正科长级)，浙江省绍兴市越城区马山街道党工委副书记、办事处主任，浙江省绍兴市越城区富盛镇党委书记等职。
据介绍，陆正韵负责人力资源和社会保障、美食、新闻、文化、体育、旅游、文物保护、社科研究等方面工作。
“北大选调生”微信公众号曾介绍，陆正韵为北京大学中文系2017届硕士毕业生，毕业后作为浙江省选调生，到浙江省工作。
陆正韵曾说，大家毕业的时候一定会有许多选择，一定会有迷茫与忐忑。但是对我来说，选择基层是很顺理成章的。对于个人而言，基层是很能够体现个人价值，提升个人能力的地方。对于刚出校园的我们而言，基层教给我们的，比我们带给基层的要多得多。触到基层，每件事都是新的，时常处于迷茫，甚至惊慌失措的状态。
我那时时常给自己打气，坚定自己的信念，不会的就一样样问，一件件学。我记得刚去基层的时候，有一位领导跟我说接下来可不能这么阳春白雪了。老百姓讲的是大白话，群众语言也是很重要的一课。在乡镇的工作很辛苦，涉及到方方面面的人，各种各样的事。工作时间往往是“5+2，白+黑”，工作内容是“”上面千根线，下面一条针，但同时，这是与群众面对面的最好的地方。所获得的满足感与收获感也是无价的。
"破除空想主义，实践是检验真理的唯一方式。去基层之前，内心有许多抱负和想法，但现实与想象有着很大的差距。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”陆正韵说。
陆正韵此次任职的兰溪市，为金华市所辖的县级市，溪以兰名，邑以溪名，区域面积1313平方公里，户籍人口66万，辖16个乡镇（街道）、2个省级产业发展平台和1个省级旅游度假区。
从履历看，陆正韵北大硕士毕业后，就到基层一线工作。这几年来，基本是在街道办、乡镇等岗位上工作。或许有人可以说她有着清晰明确的人生规划，但不可否认的是，她确实是在基层一线努力奋斗。在当前年轻人更愿意去大城市工作生活的语境下，她的选择有一定可贵之处。
而对她的提拔使用，也符合当下干部任职的相关规定。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历；提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
当然，也有人会感到疑惑，陆正韵何以能不断转任不同岗位？尤其是，这一次提拔副处级还从绍兴市到了金华市。
这同样不足为奇。一者，让年轻干部多岗位历练，尽可能增加工作经验，本身就是新时代干部培养的要求。再者，近年来，不少省份纷纷从北大清华等名校引进人才，重点培养，已成常规动作，当地对陆正韵多一些关注，并非不能理解。
其实从更开阔的视野看，如今已有越来越多的“90后”出任县处级正职或副职，他们多为名校毕业，拥有硕士研究生或博士研究生学历，以挂职锻炼、选调生、引进生等不同方式进入体制，工作起点高，综合能力也普遍较强，这部分人才已经成为干部队伍年轻化的代表。
据报道，早在2021年，时年32岁的清华毕业生焦三牛当选甘肃省民勤县县长，33岁的清华毕业生张昆仑任浙江省诸暨市代市长，“90后”人大博士莫彩华任福建省清流县代县长……
越来越多的青年人脱颖而出，走上领导岗位，对他们本人而言，固然意味着人生和事业的崭新开端，意味着打开了一个全新的世界，但对公众而言，同样需要适应，也逐渐认识到，时代滚滚向前，世界属于年轻人。
不过应注意的是，各地在大力选拔培养年轻干部时，理应严格恪守相关规定，既不能墨守成规，论资排辈，也不能揠苗助长，或者“夹带私货”。
事业的发展，时代的选择，需要锐意进取、创新求变，更需要公道正派、公平正义。
人们对“90后”干部快速成长有问号不要紧，关键是要能拉直这些问号。
