近日，国家卫健委党校组织召开了党建业务融合发展典型案例评审会，各申报单位进行了现场汇报和答辩。经过激烈角逐，我院汇报的“高质量党建引领医院高质量发展”案例获评“2024年公立医院党建业务融合典型案例”。
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近年来，医院党委坚持党建赋能，实现了组织体系完善、党建职责明确、基层组织执行有力、医院文化日益积淀的党建业务融合发展路径。党总支、党支部年度量化考核指标体系，党总支书记、党支部书记教育培训和量化述职评议，党支部“党建+业务”联学共建活动，临床医技科室“四基四融”工作方法以及“医学”和“红心”双芯驱动成为我院党建业务融合发展过程中的亮点与举措。目前，消化内科党支部作为教育部第三批“全国党建样板支部”顺利通过验收，呼吸与危重症医学一科党支部被评选为“全国公立医院临床科室标杆党支部”。医院党委充分发挥先进典型示范带头作用，以点带面引领全院党支部秉持“抓党建促发展”的理念，以“党建+”模式实现党建与医疗、教学、科研、管理等业务同部署、同落实，不断探索党建业务融合实践载体，着力发挥党建的政治引领、思想保障和组织动员作用，为医院发展注入红色力量。今后，医院党委将继续加强基层党组织各项建设，以党支部书记“双带头人”工程、共产党员“树标杆、当表率”行动、党支部品牌化建设等为抓手，持续探索党建业务融合发展的创新载体，为医院的高质量发展保驾护航。
供稿 | 组织部
编辑 | 籍木繁
审改 | 陈世文 赵捷
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