集团党委委员、纪委书记黄先锋出席培训开班仪式。黄书记代表集团领导班子对这些新“水务人”的成长和发展提出了三点要求：一是珍惜培训机会，全身心投入学习；二是深入掌握水务知识，提升专业技能；三是加强团队协作，共同促进水务发展。
培训第一天，相关部室人员为新员工们带来了企业文化、人事和财务方面的规章制度、廉洁教育、安全生产等专题辅导课程。这不仅为他们打下了坚实的职场基础，更为他们未来的职业发展指明了方向。
在培训的第二天，为新员工们精心安排了一系列深入且全面的课程，旨在让他们全面而深入地了解水务行业的核心知识与业务优化要点。培训内容涵盖了水生产处理、污水处理、水质标准、供水管道管理、急救知识以及有限空间作业等多个关键领域。
培训第三天上午，新员工们集体赴西部水厂、污水厂进行实地参观，大家走访了厂区中控、化验等场地，听取了对沉淀池、砂滤池、臭氧活性炭滤池等区域的讲解后，更清晰地了解了水生产工艺和污水处理的工艺流程。这次实地体验不仅让他们感受到了水务工作的严谨与细致，更激发了他们为水务事业贡献力量的热情与决心。
在培训的第三天下午，集团党委副书记、副董事长、总经理孙小伟亲临培训闭幕式现场，向新员工们寄予了三点厚望：
第一，要铸就坚韧之魂，与逆境并肩同行。铭记培训经历中的磨砺与收获，以更加坚韧不拔的精神面貌，勇敢地迎接每一个挑战，主动担当起岗位职责，在自己的岗位上发光发热，为水务事业的繁荣发展贡献智慧和力量。
第二，要夯实实践之基，与成就携手并进。把所学所思转化为实践成果，充分利用集团给予的优质平台和良好资源，持续探索实践、练就过硬本领，助力个人工作再上新台阶，努力将自己锤炼成为一名肯干、敢干、善干的赋能型人才。
第三，要怀揣高远之志，与水务共创辉煌。迅速确立个人的职业蓝图，充分激发内在动力与创新潜能，致力于成为集学习能力、深厚知识底蕴与卓越实践能力于一身的高素质人才，与供排水事业发展同频共振。
水务未来
青年担当
凝心聚力
逐梦起航
愿2024年度水务集团新员工
不负韶华、砥砺前行
谱写水务发展新篇章
