2024年是深入学习贯彻
党的二十届三中全会精神之年
是实现“十四五”规划目标任务的关键一年
盘点桩桩件件高光时刻
2024，因你而闪光
党建引领、组织保障
深入推动党建品牌双融双促
中冶京诚党委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，推进学习贯彻党的二十届三中全会精神走深走实，推动党纪学习教育见行见效，以高度的政治责任抓好巡视巡察整改落实。公司党委坚持加强体系建设，抓实“三基”建设，结合“创新提升价值、精诚建造未来”使命，创建“创新铸诚”党建特色品牌，策划通过“五建五评”，推动以“党建+科技创新”为重点的党建与生产经营相融互促，获评中国中冶2023年度党建考核A级前列。
同心进取、全面创效
奋力实现企业稳步发展
2024年是实施“十四五”规划目标任务的关键一年。中冶京诚深入贯彻落实中国五矿、中国中冶年度工作会议精神，践行“五大核心要义”，积极响应中国五矿“大干60天、冲刺全年旺”号召，锚定“一创两最五强”奋斗目标，全体员工承压而上、攻坚克难、砥砺前行，以“创效年”为主线，提效率、创效能、增效益、见效果，持续推动公司高质量发展，“一利五率”重点经营指标稳中向好。
压舱之石、顶梁之柱
冶金主业稳中求进
在严峻复杂的市场形势下，冶金业务持续发挥核心主业作用，对公司整体业务贡献度超80%，再次荣获中国中冶三级机构“综合实力20强”“首强”称号。冶金公司前十大钢企集团客户中标合同额占比77%，前十大省份中标合同额占比89%，主体专业实力稳固，“三大支柱，两翼拓展”业务架构卓见成效。
国内国外、双轮驱动
海外市场拓展成效明显
海外业务聚焦西亚、俄语区和东南亚等重点区域急流勇进，中标穆巴拉克镀锡、马来西亚东钢三期、俄罗斯北方钢镀锌等重点项目，累计中标合同额超40亿元。沙特市场成功中标沙特宝海钢铁公司热处理线供货项目，是公司在沙特的首个项目，也是与全球最大企业集团阿美集团的首次合作，是公司陪伴国内企业出海、走向国际化的又一里程碑。
聚焦区域、聚焦优势
城建业务取得积极突破
北京亦庄区域，发挥总部属地优势，以高端咨询设计品牌撬动市场。中标亦庄新城南区南街新建道路总包项目，中标X31地块养老设施工程、北京市第二中学经开区学校、北京小学经开区学校等多个全过程咨询项目。雄安区域，不断做实区域公司，长期深耕初见成效。中标雄安新区安新县污水治理提升项目、容城县城市地下管网和地下综合管廊建设改造方案编制、北京科技大学雄安校区建设项目咨询服务-建筑信息模型咨询等一系列咨询设计项目。
勇闯市场、绘就新篇
环保业务广域挺进
中冶京诚水务事业部布局转型升级，新能源业务贡献度超50%，实现厚积薄发新扩展。相继中标阿拉善电网侧储能电站EPC项目，迈出新能源储能领域坚实一步，中标锡林郭勒、昌黎、泰兴多个新能源项目，进一步拓展业务范围，提升能源业务市场竞争力、影响力。
蓄势待发、智启未来
数科公司加“数”突进
中冶京诚数科公司业务双轮驱动，加“数”突进，荣获中国中冶三级机构“最佳进步10强”称号。智能制造业务贡献度超50%，中标济源钢铁、安丰钢铁、山西晋钢、包头亚新钢铁等多项智能制造数字化转型项目，承揽野三坡水毁重建项目，助力“灾后重建”。承揽呼伦贝尔电网诊断项目，拓展化工行业。
立足重点、谋划布局
赛瑞斯公司开创新局
中冶京诚赛瑞斯公司聚焦“京津冀”“长三角”“大湾区”核心区域，新签合同占比超60%；京津冀区域承揽了北投集团、房山基础投资公司、大兴新航城等重点投资平台项目，新签合同占比48%；雄安地区实现6000万营销合同。非监业务拓展持续发力，较2023年增长约90%，承揽的保利集团地产评估业务，实现合同规模的再次突破。
诚信履约、力拼现场
项目现场以进促稳
面对公司项目现场多、战线长、小而散的问题，中冶京诚坚决落实中国中冶《工程项目管理手册》，项目管理系统（二期）全面完成升级优化并上线运行，总体实现系统建设目标。一年来，唐山东华热轧、中首特钢ESP、达力普专用管、罗源闽光二期炼钢等项目如期实现各里程碑节点目标；河钢邯钢新区、达钢项目群、唐山东华项目群、广西钢铁项目群、三钢罗源闽光高线等项目顺利投产。通过“现场循环市场”以“进”促“稳”。
多年谋划、逐步实施
经营预结算成效显现
三年多来，经营预结算管理系统从零起步，在先算后干、现场签证、设计变更成本管控、预算利润率提升、总包结算、分包结算审核、合同信息系统建设等方面体系管理成效显著，体系不断完善，为公司切实创效，取得显著业绩。2024年，超额完成集团对公司下达的结算考核指标。
乘势而上、改革致远
深化改革继往开来
科改行动再获“优秀”称号，4年两获“标杆”两获“优秀”。新增2户专精特新子企业，1名公司首批首席专家获评国家级人才。“数字大脑”优化资源配置，“一企一屏”提升管理水平。直面“绘就中国式现代化国资央企篇章”的重大课题，中冶京诚给出做好“首批科改示范行动企业”这个时代答卷，深入推进工程技术公司向科技产业公司转型步伐。
质量领航、科技领军
科技转型再创实效
中冶京诚强化科技管理，召开首届科技质量大会，评聘7名首席专家和9名专业领域首席专家，建立“1+1+1科技人才体系”，科技咨询委员会、总工体系、专家体系，三位一体释放人才效能。以链长思维构建“1+4”技术产品谱系，梳理形成374个三级产品。获批国家、省部、集团重大科技专项项目10项；70项自主研发启动，4个“首台套”立项，9项技术成果经评达国际先进；自主设计供货世界“轧机之王”5600mm宽厚板粗轧机热试，续写自建院以来取得112项国内或世界“第一”的光辉篇章；省部级科技成果奖中一等奖占比超40%，勇夺两项冶金科学技术一等奖。
青春之彩、奋进之力
人才队伍夯实根基
中冶京诚坚持引人育才，年度校招圆满“逐梦”，再绘提质新篇章。2024年校招生源重点率达82%，硕博士学历占比达90%，国内985/211高校生源占比超80%，累计招录博士35人。5大体系培训稳步开展，再造增效新本领。首次在中央党校开展第二期“青马班”理论学习，培养公司未来中流砥柱。
全面创效、品牌争先
行业影响持续提升
中冶京诚行业品牌影响力显著增强。聚焦中国冶金报、世界金属导报等行业媒体，中国网、人民网等外部媒体发布稿件180余篇次，同比增长50%，“质”“量”齐升；在“两报”开展京诚低碳冶金、数字科技技术等数次技术专版宣传共23版，京诚技术品牌逐渐深入人心；参加国际冶金展、钢结构展、土耳其冶金展、中国品牌日展，打造“展会+”品牌新思路，收获“展会+”品牌新效果；参加第十三届中国国际钢铁大会、氢冶金国际研讨会等行业学协会会议，唱响京诚声音。
群众所想、我之所及
实事难事办好办实
中冶京诚秉持“家”风传承，弘扬“四个文化”走深走实。深入践行“我为群众办实事”，第一办公区会议中心焕然一新，第二办公区宿舍持续改造，为广大员工提供工作生活优美环境。创新创办“京诚创品”文化品牌，深入打造备受京诚人认可的建院日、总院日等纪念节日，推广“家文化”深厚内涵。
十大要闻评选
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投票结果作为最终要闻参考
投票截止时间为2025年1月3日23：55
★2024年 第221期·第284篇★
内容来源 / 党群工作部
图文编辑 / 杨宗豪、李聪
校审 / 张英菲
