在抓牢离退休干部政治建设上持续用力。持之以恒强化思想政治引领，通过集中学习、座谈研讨、宣讲报告等形式，持续开展专题学习，推进党纪学习教育常态化长效化。用好历史文化资源、红色教育基地，组织离退休干部开展理想信念和党性党风党纪教育活动。运用线上阵地，组织开展好全国离退休干部网上专题报告会、党的创新理论培训班等常态化学习，教育引导离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
在推进离退休干部党建工作上凝心聚力。持续贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》《关于进一步加强新时代离退休干部党的建设工作若干措施》，落实离退休干部党支部建设五项工作机制，通过日常联系、调研、走访、座谈等方式，加强宏观指导和督促落实，压实各级党委（党组）的主体责任。加大对离退休干部党支部书记后备人才的推荐培养力度，在大别山干部学院举办离退休干部党支部书记专题培训班，持续推选优秀离退休干部党支部书记参加自治区示范培训班。
在提升离退休干部服务管理上精准发力。召开老干部情况通报会，邀请离退休干部参加市委重要会议和重大活动，做好订阅党报党刊、参观学习等工作，认真落实老干部政治待遇。持续开展走访慰问、特困帮扶、健康体检、生日祝福、家庭医生签约服务等工作，为离退休干部提供个性化、亲情化、精细化服务。深入推进为老办实事活动，及时解决离退休干部困难诉求，落实离退休干部意见建议办理闭环制度，畅通离退休干部建言献策渠道，让意见建议有回音有结果。
在激励离退休干部发挥作用上形成合力。精心打造“金色天山·银耀瓜乡”老干部工作品牌，加强与宣传部门的合作，在网络平台开设专栏宣传老干部先进典型事迹，持续激发老同志奋进新征程的政治热情。深入推进“孝满天山·德润民心——为老办实事”活动，持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，组织老干部赴疆内外开展参观学习，引导老干部围绕自治区党委赋予哈密“一标杆两典范”定位要求和哈密市“123456”发展思路献智出力。
（通讯员：哈密市委老干部局干部 胡军）
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