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广西桂林县级单位公务员工资待遇分享
本期给大家带来一位在广西桂林某县级单位工作的公务员的工资情况。
投稿者在参公单位任职一级科员，算是较为基础的职级。以下是他的具体工资福利情况。
月工资和公积金情况
到手工资：扣除五险一金后每月约3300元
公积金：双边每月合计仅500元（缴纳比例较低）
每月实际收入3300元，公积金相对较少，这也让整体收入显得较为一般。
年度绩效和其他福利
年终绩效：每年浮动，平均在2万元左右
工会福利：包括过节购物卡和土特产，合计每年约2000元
年终绩效视情况而定，但通常稳定在2万元区间；工会福利相对零散，但一年下来也是一笔小补贴。
年收入计算
根据上述数据，我们来计算他的年收入情况：
基本年薪：3300元 × 12个月 = 39600元
年终绩效：约20000元
工会福利：2000元
到手总收入：
39600 + 20000 + 2000 = 61600元
公积金全年合计：
500元 × 12个月 = 6000元
全年综合收入（含公积金）：
61600 + 6000 = 67600元
总结
这位桂林县级公务员的年薪仅为6万多元，加上公积金后也不到7万。
公积金缴纳比例较低，双边合计仅500元，难以满足购房需求，甚至对日常生活的支撑也有限。总体来看，桂林地区的公务员收入相对较低，性价比偏低。
适合谁？
对于有意考公务员的小伙伴，如果希望追求性价比高的岗位，桂林可能不是最佳选择，即便是本地人也可能会觉得这个工资水平略显拮据。
建议大家选择经济水平更高、工资待遇相对更好的城市，这样未来的发展空间也会更大。
总的来说，桂林的公务员待遇水平相对一般，如果对薪资期望较高，还是多关注经济发达地区的岗位机会吧。
