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广州市基层社区副主任工资待遇揭秘：月薪6000元，年终奖10000元
今天分享的是一位来自广东省广州市的网友投稿。这位网友在广州市下辖某区的基层社区居民委员会工作，担任副主任一职。
他为我们提供了自己的工资待遇和工作体验，以便让更多人了解这个岗位的真实情况。
工资待遇：月薪6000元，公积金2000元
这位网友的学历是大学本科，在工作了9年后，目前的薪资情况如下：
每月到手工资：约6000元
公积金双边缴纳：约2000元
虽然6000元的月薪在广州市的生活成本中属于中等水平，但公积金的缴纳也为他的未来住房提供了一定保障。
其他福利：年终奖和节日礼物
在基本工资之外，他还享有以下福利待遇：
过节工会礼物：约400元
年终奖：约10000元
年终奖的存在为他提供了额外的经济支持，而节日礼物也在一定程度上提升了工作氛围。
年收入计算
根据他的工资和福利，我们可以计算出他一年的综合收入：
每月到手工资：6000元 × 12个月 = 72000元
年终奖：10000元
节日礼物：不定期，暂不计算
年收入合计：72000元 + 10000元 = 82000元
他每年的综合收入接近8.2万元，在广州的基层工作中算是一个不错的水平。
工作内容：负责社区事务与矛盾调解
作为社区副主任，他的工作内容主要包括：
处理社区大小事务
调解居民之间的矛盾纠纷
协助书记和主任管理社区工作
完成上级部门下发的任务
工作性质决定了他需要面对各类复杂事务，常常需要加班，工作压力较大。
晋升机会：希望渺茫，竞争激烈
关于晋升方面，他认为机会不大。虽然书记和主任是晋升的下一步，但社区居委会的领导职位相对重要，晋升过程受到多种因素的影响，不仅仅是个人能力的体现。
工作评价：压力大，不建议长期从事
他对目前的工作有着相对客观的评价。
他提到，虽然工作稳定，但面对居民和处理复杂事务时，工作压力非常大。
总体来看他不太建议选择这一职业，尤其是对于希望在工作中追求更高发展的人士。
总结
这位来自广州市基层社区居民委员会的副主任月薪约6000元，年终奖10000元，年收入接近8.2万元。
尽管工作稳定，职责繁重且加班频繁，面对居民的多样需求，压力较大。
他的经历提醒我们，在选择职业时，除了薪资，也要考虑工作内容与个人发展空间。
