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广西崇左乡镇公务员工资待遇分享
这一期，和大家聊聊广西崇左某县乡镇公务员的工资情况。这位小伙伴刚刚上岸，尚在试用期，因此目前只能拿到正式工资的80%。尽管如此，他的收入水平还是值得关注。
月收入概况
试用期基本工资：5000元（预发绩效2200元）
到手工资：扣除五险一金后每月实际到手约6500元
差旅补助：每月500元
公积金：双边每月合计1000元（转正后预计再增加500元）
试用期的月收入约为7000元，这一收入在广西乡镇公务员中已经算较为可观。因为崇左某些经济发达镇财政状况良好，部分乡镇公务员的待遇也处在广西的第一梯队。
年收入计算
我们来具体算一下他试用期内的年收入：
月度收入：7000元 × 12个月 = 84000元
年终绩效：约15000元
全年总收入（不含公积金）：
84000 + 15000 = 99000元
全年公积金：
1000元 × 12个月 = 12000元
全年综合总收入：
99000 + 12000 = 111000元
在试用期阶段，这位公务员的年收入已经接近10万，且转正后预估年收入可达13万元左右。这样的待遇确实不低，甚至与部分沿海地区的乡镇公务员相当。
试用期与转正后的收入差异
由于目前处于试用期，工资待遇仅为正式薪酬的80%。转正后，他预计不仅基本工资会有所提升，公积金也会增加500元左右。因此，综合来看，转正后的年薪有望达到13万元以上，逐渐向珠三角地区的平均公务员收入靠近。
选岗建议
从这次分享来看，即便在经济相对落后的省份，个别财政充裕的乡镇公务员的待遇也相当不错。所以在选择报考岗位时，建议大家可以关注当地的经济发展情况和财政状况，而不必拘泥于全省的平均收入水平。
以上就是广西崇左乡镇公务员的工资待遇情况，希望对大家的报考方向有所帮助。
