各位先驱报的读者好！
前几天有读者来电问到有关政府带薪产假法案的事情，大家对带薪产假认识有多少？
谁能领到政府的带薪产假？
首先要考虑的事情，是您在孩子出生前工作了多少个月以及平均每周工作多少个小时。根据工作的时间段，及有没有平均每周在过去一年最少有26周是每周工作多于十个少时，才能决定您能不能领到政府的带薪产假。如果符合这个要求，政府就会付26周的带薪产假给申请人。
要注意的是与雇主申请产假有另外一个要求是员工是否做满了六个月还是十二个月，这个要求与领取政府带薪产假是分别不同的要求。六个月及十二个月的分别是申请人能向雇主申请26周或52周的产假，这段产假的时间里包括政府的带薪产假，员工其它的年假，剩余的为不带薪产假。
带薪产假福利增加
申请人可以选择先用完其它假期(例如 – 年假)再申请政府的带薪产假。
带薪产假额度每年都会进行调整，以反映平均收入的增长。
从今年7月1日开始，政府将带薪育儿假每周增加42.7纽币。
政府将其提高6%，因此最高额度将变为 754.87纽币。
每周额外增加42.7纽币，对于那些休完整 26 周的人来说，相当于总共增加1110.20纽币。
自雇父母的最低带薪产假工资将增加到每周231.5纽币，相当于成年工人10 小时的最低工资。
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本文来自 卢若桓 注册会计师说税务
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