近年来，金沙县法院建立“科学选派、靠前服务、快调快处”工作机制，探索“名誉村主任”解纷工作法，切实解决基层社会治理问题。2023年以来，累计化解诉前各类纠纷579余起，有效将纠纷止于诉前、化解在村（社区），助力和谐美丽乡村建设。
一是科学选派，变被动为主动。制定印发《人民法庭选派“名誉村主任”工作方案》，在全县挑选村情复杂、矛盾集中的村（社区）作为试点，先行先试“名誉村主任”解纷工作法。县法院根据法庭庭长、员额法官、法官助理等特长、履历，积极对接乡镇（街道）党委政府，选派庭长到矛盾纠纷突出的村（社区）担任“名誉村主任”，选派有村（社区）工作经历的人员就近担任村（社区）“名誉村主任”，实现精准定村、科学匹配。
二是靠前服务，变坐堂为跑堂。制定“名誉村主任”责任清单，落实每周两日驻村工作制度，适时入户了解案件事实，查准纠纷产生根源，以联合调解、示范调解、现场调解等方式加强对村（社区）调解员调解指导。同时，在田坎、茶园地、院坝等就村民感兴趣的婚恋家庭、劳务合同、邻里关系等纠纷进行现场普法，讲解典型案例，即时解答村民疑惑。截至目前，通过农闲走访、农忙约访、常态回访、联合共访现场排查矛盾纠纷190余起。
三是快调快处，变多讼为无讼。根据群体特点及矛盾类型，利用人熟地熟法律熟优势，采取亲友说理、邻里说情、“名誉村主任”主任说法等方式，快速调解处理纠纷。常态化收集分析邻里常见纠纷成因，结合政策法规、乡风民俗等，逐条建立“村规民约账”，累计一定条款后，联合相关部门指导村（社区）修订完善村规民约。梳理各村矛盾隐患、治理难点，记好“村居隐患账”，对有重大风险隐患的，通过法庭庭务会研判提出化解思路，及时向乡镇党委政府汇报，杜绝隐患变纠纷。截至目前，通过“名誉村主任”驻村工作计划快速调处纠纷600余起。
来源：《贵州改革工作动态》2024年第48期
统筹：张烈烈
编审：代芹涟
微编：肖亚琴
“贵州改革”微信2024年第3500期（总第8540期）
▌2024年12月1日
