要想有更多的面试机会，需要做好两件事：一、增加简历曝光，提高流量。二、写好简历（不知道如何优化自己的简历，可微信咨询：chanpin626），增强转化率，做好这两件事，你就不可能没有面试机会。那如何提高曝光呢？这就需要多渠道的曝光自己的简历，今天给大家提供一些常见的求职渠道，小伙伴可根据自己的情况选择使用。内推鸭小程序：专注于校园招聘和实习内推，信息覆盖2000多家企业，涵盖各行各业，为求职者提供免费的内推渠道。校园宣讲会&招聘会：应届生应抓住校园宣讲会和招聘会的机会，这些活动甚至可能提供笔试和面试的直通机会。实习僧：聚焦实习岗位，提供丰富的实习信息，对寻找实习机会的同学会有帮助。应届生除了可以通过应届生的专用投递渠道，也可以通过社招进行投递，社招投递平台如下：BOSS直聘：偏重互联网行业的招聘平台，虽说是和老板直接沟通，但大部分是HR，岗位需要仔细甄别智联招聘：传统行业多，外企、国企，大型非互联网公司多，回复率不高，系统自动消息推送多猎聘：猎头较多，外企大公司多，岗位门槛较高，管理岗位多前程无忧：综合类招聘平台，人才简历数超过了1.3亿，收费模式按服务来收费，有很多类收费，如企业下载简历需要收费的，年招聘也需要收费的。拉勾网：也是互联网行业的垂直类招聘网站，但我用过，好像万年不匹配（捂脸）脉脉：用人脉做招聘和求职，还有很多内部爆料可以看。豆瓣：社区类网站，里面聚集了各类人群，以小组为主，大家可以根据行业或岗位搜索对应的小组，并留意小组发布的招聘信息，主动联系对方，但是要仔细筛选辨别；最后，你在知乎、豆瓣等社区建立自己的影响力，也会有HR主动勾搭你，不过这个是长期个人IP建设的过程了。如果有小伙伴想去国企或者找事业编，可以看一下下面的一些平台。国聘：主要面向国企和央企的职位招聘，提供校招和社招渠道。国家大学生就业服务平台：由教育局主办，汇集了校园招聘、实习机会和各地招聘会信息，十分可信。最后，你觉得还有哪些靠谱的找工作渠道呢？可以在评论区说出你的看法。此外，我建立了各大城市的产品交流群，想进群小伙伴加微信：chanpin626 我拉你进群。（加过微信：chanpin628或yw5201a1的别加，分享内容一样，有一个号就行）
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