1.8W岗位不如1.5W?选公司需谨慎,尤其是数据分析师!

教育   职场   2024-11-01 16:24   黑龙江  

最近,一位在找工作过程中十分纠结的小伙伴找到我,表示拿到了两个offer,让我帮他选一选。第一句话我是这么说的:“钱不重要,看公司,看发展。”


01
公司背景


怎么来看呢?我们先看看这两家公司的招聘信息关键词:房地产领域,坐标魔都。




1.5万的公司职位描述



工作职责:

1、负责公司运营数据日报、周报、月报。支持各种常规或临时数据分析需求;

2、负责设计或参与设计数据分析工具,推动系统功能的实现;

3、分析用户行业习惯、留存转化等关键数据,进行深入的专题分析,挖掘运营、业务的改进点;

4、和各部门沟通协调需求并提出各种新的数据分析项目或方案;


任职要求:

1、计算机、统计学、数学等相关专业本科以上学历,1-3年或以上数据分析工作经验,薪酬可谈;

2、至少熟悉一种主流数据库, 如Mysql、Oracle、SQL Server等;

3、精通excel,熟练使用至少一种数理统计及分析工具,如SPSS、SAS、R、python等

4、逻辑思维能力强,能够举一反三,能制作数据分析报告

5、良好的业务理解能力,善于沟通,能承担一定的工作压力



1.8万的公司职位描述



工作职责:

1、洞察各产品线核心业务,为各业务线制订业绩目标并进行定期检视、监控与预警;

2、监控业务运营情况,获取和整理数据,对异常波动进行深入分析和定位,产出数据分析报告,支持业务决策和运营决策;

3、负责数据平台的规划和设计,沟通需求并推动可视化分析报表落地。


任职要求:

1、计算机、统计学、数学等相关专业,本科及以上学历,1年及以上数据产品或数据分析相关工作经验;

2、良好的逻辑思维能力与业务解读能力,能从海量数据中发现有价值的数据规律;

3、良好的数据敏感度,沟通能力,呈现和表达能力;

4、熟练使用常用的数据分析工具,如SQL,Excel等。


从招聘JD来看,能看到公司的要求、需求,公司目前数据线的规划和未来工作内容,仔细阅读招聘JD可以帮助面试,但选择一家公司,需要考虑的点还有很多,不仅仅是钱的问题,我更看重的是一家公司的发展,我的工作技能能否得到提升,是否在我职业生涯中起到关键的作用。


02
选公司的套路


基于这些,我做了一个“选公司五维图”:



按这个套路,基本能看到1.5w和1.8w公司的差距。



到这一步貌似,在招聘分布看到了点端倪,那么我们在看下两个平台的流量规模。



没有恶意中伤,只有惨烈事实,招聘分布应证的是假设,接下来通过舆情数据等等,可以判断这家公司的健康程度以及业务发展阶段。所以我们又进一步的讨论,最终定下来1.5w的,另个岗位虽然钱多,但是某种层面上感觉数据的“料”不多。


03
结 论


①产品发展阶段,不能仅仅看目前产品的成熟度,还要看这个产品用户的活跃性,以及用户增长速率;

②看招聘的分布,目的是看这家公司成长状态,重视公司业务哪部分,尤其是销售、市场这块,对于赚钱不重视的话,本质上就是耍流氓,能积极拓展市场的公司,是有侵略和进取的公司;

③看地域,看行业,最主要的是看梯队,如果你在三线城市从事互联网,你会感慨,为什么没有人懂我,恰巧你去这座城市的最大的互联网公司,但是在工作中你,你要求进步,想要晋升,晋升无门,于是你离职,离职后,发现很少有公司能接你的招,为什么?公司少,这个地域行业分配不均,入职要考虑发展。


找工作是给自己未来寻找安全感的过程,谨慎是必要的,大胆是好的,没准赌对了呢,但是时间只有一次,何况扭转乾坤的不是一个人的力量,是团队。


如果你也在求职过程中感到迷茫没有清晰的职业规划不知道如何选择行业和岗位,那欢迎随时联系我们帮助和支持。


爱数据教育专注于数据领域的技能培训,强调实践与应用。从职场诊断、简历制作与修改、面试支持、入职后的职场问题解答,全方位解决学员的求职中遇到的问题。


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