来源 | 水墨人家综合健康汝州、新黄河、大皖新闻等
编辑 | 婺源小墨 |
据健康汝州发布的最新情况通报，针对此前媒体广泛报道的河南省汝州市疾控中心招聘工作人员遭清退事件，汝州市卫生健康委员会于2024年8月17日正式作出回应。
此次事件涉及41名新聘员工，他们于2024年2月1日被公示为首批拟聘用人员，但在入职四个月后突然接到单位的口头通知，称此次招聘无效，要求相关人员“自愿离职”。
据此前的报道，2022年8月29日，汝州市人才交流中心在其官方网站上发布了《汝州市2022年公开招聘疾病预防控制中心工作人员公告》。
该公告承诺，此次招聘的对象将成为财政全额预算事业单位工作人员，并明确了不同类型的聘用人员试用期的长度。
招聘过程历经笔试、面试、体检、考察等多个环节，最终在2024年2月1日，41人被列入拟聘用人员名单并进行了公示。
据当事人张女士（化名）介绍，她在经过一系列严格的考核后，成功进入了拟聘用名单。
然而，在入职四个月后，她和其他40名同事却被告知此次招聘因程序问题而被取消。当事人提供的材料显示，此次招聘中有13名为社会考生，其余28名为疾控中心原非在编职工考生。
据称，部分当事人在接到不再聘用的通知后，还被要求签署自愿离职文件，但许多人拒绝签署。
更有当事人表示，在此期间，他们的工资未得到发放。
据健康汝州发布的通报，平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委对此次招聘事件展开了调查。
调查结果显示，此次招聘存在多处违规行为，包括招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置了限制性指定性的报考资格条件等问题。
基于这些违规事实，决定宣布此次招聘无效，并对相关责任单位及个人给予了党纪政务处分和组织处理。
通报中提到，汝州市将从中汲取教训，强化纪律意识和规矩意识，确保今后的招聘工作能够严格按照规定执行，实现公开、公平、公正的原则，并主动接受社会各界的监督。
据新黄河报道，平顶山市人力资源和社会保障局相关工作人员透露，此次招聘方案并未上报至市级部门，而是由汝州市自行组织、自行聘用。
同时，平顶山市纪委的相关工作人员也表示，对于此次事件的具体处理仍在进行之中。
据大皖新闻报道，多名当事人在接受采访时表达了对此次事件处理方式的不满，认为自己的权益受到了损害。
其中一位不愿透露姓名的当事人表示：“我们通过了所有的考核，甚至已经开始工作，但现在却要我们离开，这对我们的职业生涯和个人生活都造成了很大的影响。”
汝州市卫生健康委员会表示，将从此次事件中吸取教训，并承诺未来的人事招聘工作将更加严格遵循规定，确保招聘过程的公正性。
[免责声明]：文章描述过程、图片都来源于网络，此文章旨在倡导社会正能量，无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题，请及时联系我们，我们将第一时间删除内容！如有事件存疑部分，联系后即刻删除或作出更改。
