法律服务进企业 | 普洱市总工会开展普法宣传暨劳动用工“法律体检”进企业活动

企业   2024-11-07 18:33   云南  

为加强对涉工劳动法律法规的宣传监督和贯彻执行,指导企业健全规章制度、依法规范用工,推动构建和谐劳动关系,促进企业发展和职工队伍稳定,打通法律服务进企业的“最后一公里”,11月6日,普洱市总工会联合云南勇律律师事务所深入普洱林产业集团有限公司开展普法宣传暨劳动用工“法律体检”进企业活动。活动以市总工会劳动法律监督员和资深律师为团队,深入企业一线,通过普法宣讲、抽样问卷调查和座谈交流的形式开展,将维权服务触角延伸到基层一线,问诊于职工身边,为企业和职工送上一份贴心的“法律保障套餐”。



活动中,资深律师王勇重点宣讲了云南省人民政府令第232号《云南省女职工劳动保护特别规定》,用通俗易懂的语言,解读相关法律法规,结合实际案例进行分析,让企业职工在轻松愉快的氛围中学习法律知识,增强法律意识,为后续的法律咨询和法律服务奠定了良好基础。市总工会针对企业职工制作了调查表,对劳动合同签订情况、工资发放、社会保险缴纳、对企业工作意见建议等情况进行摸底,结合与企业管理层和员工的深入交流,对企业存在的劳动用工风险进行了细致排查,针对用工管理中的薄弱环节提出改进意见,建议企业要进一步完善劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等用工管理制度,确保用工行为合法合规。同时,要加强与员工的沟通交流,关注员工诉求,做好企业民主管理工作,及时解决劳动争议,营造和谐稳定的劳动关系。



此次活动得到了企业的积极响应和高度评价。企业表示,通过活动,不仅增强了自身的法律意识和风险防范能力,还为企业健康发展提供了有力的法律保障。下一步,市总工会将常态化开展劳动用工“法律体检”和“工会劳动法律监督”活动,着力打造“工会+法院+检察院+人社+司法+工商联”劳动争议一站式多元化解中心,共同建立多层次、多链接、多功能的劳动争议调解员队伍和线上、线下调解平台,努力构建和谐劳动关系,为普洱经济社会高质量发展营造和谐稳定的劳动氛围。



本期编辑/版式:尹晓    编审:赵汉荣

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