律师和社会工作者表示，阿联酋严厉打击那些承诺就业却不聘用员工的公司，这对于停止剥削那些承诺用毕生积蓄在海湾地区找工作的人至关重要。
政府本周发布了一项联邦法令，规定对违反劳动法、雇用未成年人、雇用无有效许可证的工人、将人员带入该国却不安排工作或关闭企业而不支付欠款的雇主处以最高 100 万迪拉姆的罚款。
这项指令受到处理此类案件的专家的欢迎，这些案件涉及以高薪诱骗人员入境，并向招聘人员支付了钱，但在访问签证到期后只能自谋生路。
社会工作者和法律专家表示，人们无法支付逾期居留罚款，也无法回国，因为他们没有钱。
迪拜一家律师事务所的合伙人 Hashik Thayikandy 说： “这是对滥用访问签证的公司的警告。他们让人们来工作三四个月，然后在他们要求发工资时就把他们打发走了”。
“以前，对公司处以 5 万迪拉姆罚款，现在当局已将罚款额度提高到 10 万至 100 万迪拉姆之间。这是对试图在没有有效工作许可的情况下强迫他人工作的个人或公司实施法律的有力决定。
“这些工人向我们或领事馆求助，因为他们没有钱买食物或住房。”
他说，加强法律对于维护工人的权利至关重要。
“保护劳工是每个国家的基础，保护弱势群体，特别是劳工类别的弱势群体是政府的责任。
“该公告向公司发出了严格信息，要求他们遵守法律，并将执行法律。
“这将加强阿联酋的工作场所和就业体系。
“所有公司都应该意识到这笔高达 100 万迪拉姆的罚款，这样他们就不会滥用访问签证。”
贷款换取理想工作
官员们经常告诫公司和招聘公司不要让工人持旅游签证来阿联酋找工作。
尽管大使馆和阿联酋当局发出警告，工人还是借了大笔贷款给招聘机构，贷款金额超过 4,300 迪拉姆（1,200 美元），希望找到工作来照顾家乡的家人。
当他们到达时，他们被安排从事低薪工作，收入不到 1,000 迪拉姆——比他们被招聘的职位预期收入要低得多。
有些人没有按时拿到工资，许多人需要找工作。
在阿联酋一家律师事务所工作的 Can Cai 表示，工人们经常被骗签署模糊的合同，这些合同在法庭上站不住脚。
“人们拿着他们签过的合同来找我们，但没有提到时间框架，他们来到阿联酋时还没有拿到确切的工作机会，”他说。
“这里有来自各个国家的工人——中国人、印度人、巴基斯坦人，他们把毕生的积蓄都交给招聘公司，却被困在这里，没有钱。
“阿联酋政府正在努力摆脱这些欺诈公司，以免这些工人成为受害者。
“这些罚款将使工人的工作环境更加安全，这样他们就可以持正确的工作签证来迪拜这里。”
严厉打击公司
在印度领事馆工作的社会工作者 Girish Pant 表示，处罚应扩展到签发访问签证并通过向工人保证工作来误导工人的招聘和旅行公司。
“来这里的人很穷，来自农村。他们卖掉母亲的珠宝或抵押家庭土地，希望找到工作，”他说。
“带来这些工人的旅行社和招聘公司也应承担责任。”
他说，对这类公司征收罚款将阻止以游客身份进入阿联酋但无法自给自足的人群。
Pant 先生处理过一些亚洲工人的案例，其中男性持访问签证工作了三个月，由于工资过低而想回国，但他们的回程机票被取消了。
“一旦工人签证逾期，他就会太害怕，所以他们躲了起来，”Pant 先生说。
“如果严厉打击欺骗人们的招聘公司，那么被骗来这里的人就会减少。
“随着新的签证特赦，我们将看到现在有多少人申请回国。”
阿联酋当局宣布从 9 月开始实施为期两个月的特赦，允许签证过期的人有机会离开该国或确保其身份，而不会受到罚款。
过去几个月，阿联酋机场当局收紧了规定，要求游客持有返程票、酒店预订单和至少 3,000 迪拉姆，以阻止逾期逗留的求职者入境。
源自国民报the National
阿联酋《国民报》the National
官网www.thenational.ae
创立时间：2008年
是阿联酋主流媒体之一，政府官方媒体。
中国驻阿联酋大使多次在该报发表文章
