老四已经把建设好主网的日期确定下来了，2025年一季度，也就是3月31日之前。但老四也强调想要实现这个目标不是一蹴而就的，需要付出脚踏实地的努力。不能因为追求速度而忽视质量为什么呢
从技术层面来说，公司主网建设涉及众多复杂的系统和架构，牵一发而动全身。若为了速度而仓促推进，可能会在一些关键环节出现漏洞和隐患。
例如，在网络布线时，若未严格按照标准施工，可能导致线路连接不稳定，信号传输受阻，进而影响整个网络的运行效率。
从经济角度看，一旦主网建设质量出现问题，后续需要投入大量的人力、物力和财力进行修复。这不仅会增加运营成本，还可能导致业务中断，造成不可估量的损失。比如因质量问题导致的网络故障，会使公司的日常运营陷入混乱，客户流失，企业声誉受损。
从安全层面讲，主网承载着大量的重要数据和信息，质量不佳可能会被黑客攻击，数据丢失等问题。这不仅会给公司带来巨大的经济损失，还可能引发法律风险。
公司主网建设是一项长期的系统工程，质量是其生命线。只有确保质量，才能为公司的发展提供坚实的保障，实现可持续发展。
对于，什么时候能够完成清单9项的考核，老四也给出了答案。
考核计事时器处于跳动状态的同事，可以在1月31日之前收到和通过清单九项的考核，实现九绿迁移的目标。
考核计时器处于静止状态的同事，比如215天，214天，这部分同事最晚可以在3月31日之前收到和通过清单第九项的考核，实现九绿迁移的目标。
老四说，已经通过考核的同事，成绩值得肯定，但切不可骄傲自满。这只是阶段性的成果，未来还有更多挑战等待着大家。骄傲会蒙蔽双眼，让我们忽视自身的不足，从而停止进步。
而那些尚未通过考核的同事，不必沮丧。考核的目的不是为了刁难，而是为了帮助大家成长。一次没通过考核，不代表永远不行。这反而是一个查漏补缺、提升自我的机会。只要保持积极的心态，认真分析问题，努力改进，就一定能在下次考核中取得好成绩。
我们要正确的看待考核，树立正确的价值观，以积极乐观的心态面对，持续学习，就最终能够通过考核，实现目标。
总之，人生不是一场短跑，而是一场马拉松，面对清单九项的考核，和主网建设过程中遇到的困难与挑战，我们要明白这个过程不是一蹴而就，脚踏实地，持续努力，才能够最终战胜困难，实现目标。
