撰文：Sarah老师
排版：Harriet
审核：林奇
我叫Sarah，是一所211院校的青年教师，俗称高校青椒。我的求学历程比较顺利，考试成绩比较好，因此从小到大一路是重点初中、重点高中、211本、985硕，最后又从TOP2院校博士毕业。
毕业后，我拿到了1所985院校、2所211院校、多个一本院校的offer。最后，我选择了一所211院校做青椒。
本篇文章主要是分享我博士毕业之后的求职故事，希望能为大家未来规划提供参考，对大家求职有所帮助~
为什么要读博？
今天其实是一个学历贬值又学历内卷的时代，哪怕是顶尖清北名校毕业的博士，也面临着学历的快速贬值。对于没有科研情怀，此生并非做学术不可的人来说，我一般是不建议人们读博。
名校硕士或者普通高校的硕士学历足够一个人找份工作。硕士对考公、考编、考事业单位已经足够了。甚至如果一个人有211以上的本科，并且毕业还有较好的工作机会的话，读研究生都没有必要，年轻其实是最值钱的。
而对于抱着有坚定的科研精神，科研情怀的人来说，如果家庭条件还比较优越的话，可以考虑读博。家庭条件一般的人，需要认识到科研回报比例太低，好好斟酌，有没有必要读博士。
最后，如果你非要坚持读博，或者已经做了读博的准备和打算，或者仅仅希望有一份大学老师的工作，那么我的建议是读一个容易毕业的博士。
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关于读博的院校，我建议大家选择年限短、好毕业、导师要求不太严格的学校和老师。
名校并非最优选择，名校博士会面临毕业难、被清退、以及同学太过优秀而求学压力过大的情况。相比之下，地方院校的博士可能4年就可以毕业找份好工作。
如果在清华读博的话，清华的文科博士是对标美国博士的培养计划，所以一旦进去，至少需要读5-6年，甚至7-8年也难毕业，毕业后面临的就业情况会更为艰巨。工作找的甚至不如地方院校培养的博士。
博士毕业求职选择？
我们不要将博士学历神圣化和崇高化，博士学历是今天人们做学历提升的无奈之举，所以在就业的时候，最好也不要为自己设限。
事实上，清华在博士生入学的时候就会告诉他们，他们毕业可以选择任何一种工作，不一定非得进高校。
近几年，根据清华毕业就业的统计，学生毕业一般在以下几个方向分流：
第一类，做教师
从博士后、985、211到双非院校都有，现在去深圳这种超一线城市，做中学老师的也越来越多，也可以选择军队文职、高职专科老师等。
第二类，去企业
比如专业对口的央企、大厂、国企类。一般选择央企的多是为了留在北京工作。
第三类，追求铁饭碗
去考选调生、公务员、带编的事业单位等。
第四类，自由职业或创业
比如近年有清华文科博士，从清华毕业后选择成为占星师，月入3万，也因此成为网络红人。
做哪一类选择，其实最主要的是结合自己的实际情况。
我的很多同学，他们成绩优异，非常聪明，硕士在学校时就展露头角，读了博士也积极活跃。由于本硕学习基础好，他们科研也还可以，但是科研和高校并非他们的第一选择。
对于这类学生来说，更倾向于北京户口和公务员编制。
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而对于性格没有那么活泼外向的同学，教师行业和环境其实会稍微简单一些，但是也没有想象的那么美好，教师行业毕竟是一个劳心劳力的行业。
近年来，很多人会选择去深圳做中学老师，或者去选择一个有编制院校做教师，博士后和非升即走的预聘制是我个人非常不推荐的选择。另外，文职工作我个人也并不太推荐。
对于立志要做高校大学老师的同学而言，我的建议是提早准备。
按照院校招聘的各种考核指标，在博士期间提早计划：比如尽量让年龄在35、32、30岁几个节点以下，多发C刊以及顶刊，多参与项目。在读博期间，多出去开会，包括出国访学交流等（很多高校需要博士有最好不低于一年的访学经历）。这些经历会极大提升毕业选择的筹码。
如何选择高校教职？
我毕业的时候拿到了比较多的高校offer，这主要得益于我在很早的时候就提前布局和计划。
比如我第一、第二和最高学历都是名校，同一专业，学历上没有短板。毕业年龄也在高校招聘的范围内，我有多个国家的访学经验，并且博士期间以独作发了好几篇C刊。
总体而言，我的个人履历满足了很多高校的硬指标，所以积攒的offer比较多。但是如何选择offer，也是一个比较关键的问题。
选择院校要结合自身的情况和学校多方面情况来衡量。比如城市、院校、考核标准等。
对于刚毕业的学生而言，总认为平台是第一指标，大部分人愿意选择985、211预聘岗，其实这并非是一个明智的选择。
如果你的年龄比较小，又很有抱负，可以尝试非升即走的3+3岗位。在第一个3年失败后，确保自己还在35岁以下，可以找到第二个单位。如果年龄偏大，则可能面临中年事业的尴尬。
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工作建议优先考虑城市，博士毕业后，往往工作的地方很大概率是将来定居生活的地方，所以一定要好好选择城市。大城市的一般院校要优先于一般地区的好院校。城市对将来的发展、个人生活影响实在很大。
选择好城市之后，优先考虑有编制的院校，或者考虑虽然暂时没有编制，但是考核难度较低，比较容易拿到编制的院校。
因此，在高校教职的面试环节，需要详细询问对方对青年教师的考核指标和考核压力。对于动不动就是国社科+顶刊组合的考核，这种一般很难完成。
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对于很多女性而言，她们更在乎大学老师这样一个身份，其实可以优先考虑高校行政老师或者高职、专科院校教师。高职、专科院校的考核和竞争压力不大，编制和职称容易拿。
文职工作，刚进去的话，对比同类高校，收入比较高，但是压力大，自由度小，工作几年后，薪资可能不如普通高校老师，所以我也不建议博士选择高校文职。
就我个人而言，我最后选择院校是结合了城市、地域、编制、考核压力、个人生活环境喜好等各方面做的综合决定。我不能说这个选择非常好或者非常满意，但是总体而言，生活比较稳定，状态比较满意。
高校教职的工作内容
高校工作一般主要分为以下几块：科研、教学和行政琐事。
科研
科研是青年教师工作的重中之重。学校一般会指定3年/5年/6年的考核计划，对于非升即走岗位，一般要求第一个3年拿到国社科，再续聘第二个3年。第二个3年要求发高级别刊物，A刊、B刊等。
对于事业编单位，有非升即转，转岗制度。如果无法胜任科研教学岗，可能会面临转岗。所以科研工作非常重要。
科研工作主要是要拿高级别项目，低级别项目现在对很多学校意义不大。只有高级别项目才有评职称的可能。发文章也是，现在大多要求高级别文章，C刊的意义都不太大。
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教学
除了科研工作，日常主要是教学工作。高校有非常多的教学竞赛，如果科研能力弱，可以选择通过教学竞赛获奖来评职称。
行政琐事
此外，青年教师承担较多行政琐事，如果是师范院校，需要进行师范认证、学校教学评估、研究生指导、毕业论文指导等。
如果能够进综合性大学，尽量不要选择师范性大学，师范院校在教学课时量和各种行政琐事上，要比综合性院校多出很多。
高校薪资收入
首先，高校薪资收入并不高。尤其是在没有太多科研产出的情况下，普通老师的年薪并不高。
如果是事业编，无论是大城市还是中小城市。月到手收入五六千、六七千，年薪十几W。为了薪资回报，读博并不明智，今天博士薪资是不如中学教师。
如果是聘请制，薪资会高一些，年薪二十几W，但是考核压力也很大。
对于普通教师，尤其是男教师，如果考虑买房买车成家的问题，是非常有压力的。所以文科岗特别适合家庭条件优越，单纯为兴趣而科研的人，尤其可以选择社科院这样清闲的单位。
对于普通教师而言，需要一直学习升级打怪，评职称。高校收入分化点是各种帽子和人才工程，如果青年教师年轻、项目多、文章多，并且获得各种人才帽子，则每年会多出不少额外收入。
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所以它是一个马太效应，赢者通吃，项目多就会容易发文章，文章多又容易申项目，项目和文章都多又容易拿帽子。
反之，则是恶性循环，因为文章少所以申不到项目，没有挂项目文章又不好发，文章和项目都没有，只能做一个普通老师。
高校教师的优点
尽管读博和入职高校有很多缺点，但是它还是有非常多的优点：
名校博士给人更多选择的权利和空间，让人有更多看世界，出国交流访学的机会。
大学老师对于很多工作来说，时间弹性灵活，可自由支配空闲时间多，有附属福利，比如附属小学、附属中学、附属医院等。
收入虽然不高但毕竟稳定，有接近3个月的寒暑假。
校园环境单纯，和学生、同事的交流简单和谐。
做一名教师，这个工作不仅具有一定的创造力，还富有意义和价值。
所以，每个人可以根据博士和高校教师的优缺点，结合自身实际情况，做出自己的选择。
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2024-04-09
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