铛铛铛~
宝子们看过来
最新招聘来了
山东第一医科大学第二附属医院
面向社会公开招聘了
岗位多多
一起来看看吧
↓↓↓
图源：山东第一医科大学第二附属医院（下同）
来源：
https://sah.sdfmu.edu.cn/info/1027/31476.htm
山东第一医科大学第二附属医院是山东第一医科大学直属附院，坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，是一所专业设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、服务质量优良，集医疗、教学、科研、急诊急救、预防保健和康复于一体的三级甲等综合性医院。
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东第一医科大学第二附属医院拟面向社会公开招聘博士工作人员100人，均为中级专业技术岗位。具体招聘岗位见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神；
4.身体健康，善于团结协作，具有奉献精神和创新精神；
5.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
详见附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
报名时间：2024年10月25日—2025年12月31日。
报名方式：采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内按照岗位条件要求，将所有报名材料以压缩包形式发送至报名邮箱tyfyrczp@163.com，每份文档均以“姓名+文档内容”命名，邮件主题栏为“姓名+应聘岗位名称”。
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报名材料包括：
（1）国家承认的各阶段学历和学位证书、学历和学位认证报告（学信网查询下载）、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件；全日制普通高校应届毕业生提交就业推荐表扫描件；
（2）个人简历（包括个人基本信息、专业方向、发表的SCI论文及科研成果的详细情况、各类获奖、工作情况、留学情况等)；
（3）其他证明个人业务水平的文章或立项证明、各类奖励荣誉证书、外语成绩证明、其他证明材料等扫描件；
（4）海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士毕业论文摘要及全文等材料扫描件；
（5）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件；
（6）应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写并提交《山东第一医科大学第二附属医院公开招聘博士研究生报名登记表》、个人详细简历、科研成果及获奖证书。
公开招聘的博士岗位工作人员，符合条件者，按照医院《博士学位人员管理暂行办法》分层次兑现待遇：
（一）引进层次及待遇（安家费、科研启动基金）
第一层次：具备下列条件之一：
1、以第一作者（或通讯作者）在SCI二区及以上刊物发表5篇及以上论文或论文单篇SCI影响因子大于等于10.0或累计SCI影响因子大于等于20.0；
2、主持过一项国家级科研项目或作为主要完成人（前五位）获得国家级科研奖励。
待遇：提供安家费80万元，科研启动基金80万元。
第二层次：具备下列条件之一：
1、以第一作者（或通讯作者）在SCI二区及以上刊物发表3篇及以上论文或论文单篇SCI影响因子大于等于8.0或累计SCI影响因子大于等于10.0；
2、主持过一项省部级及以上科研项目或省部级科研奖励三等奖及以上前三位。
待遇：提供安家费60万元，科研启动基金60万元。
第三层次：以第一作者发表SCI论文1篇（影响因子3.0及以上）及以上。
待遇：提供安家费30万元，科研启动基金20万元。
第四层次：以第一作者发表高水平学术论文，能胜任临床工作，具有较强的实践能力和创新能力。
待遇：提供安家费20万元，科研启动基金10万元。
（二）本科、硕士、博士毕业学校均为985、211、双一流建设高校的，另外增加10万元安家费。
（三）符合省“青优计划”的优秀青年人才，按照上级政策规定兑现相关待遇。
联系人：常老师
联系电话：0538-6236412
摄图网ID：500548069
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