在泰安,缴纳“五险一金”有这么多好处!不知道=白缴!

文摘   2024-11-14 20:30   浙江  


不知道宝子们对

五险一金是否有疑问

五险一金的具体是什么

缴纳五险一金有什么作用?

今天小编就给大家来说说

关于五险一金的那些事~





“五险一金”到底是个啥?

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金


基本养老保险包括城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险;基本医疗保险分为职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险


*本文仅介绍职工基本养老保险、职工基本医疗保险




职工基本养老保险



01
缴纳养老保险有什么用?


养老保险是为了保障劳动者达到法定退休年龄或者是因年老丧失劳动能力退出工作岗位后,保证基本生活的一种社会保险


基本养老保险待遇包括基本养老金、病残津贴、丧葬补助金和抚恤金。我们比较常说的就是养老金,要等到退休后才可以领


职工自己交的钱进入个人账户,累积到退休是养老金的一部分。当我们养老保险个人账户中无余额了,养老保险仍将继续按政策每月支付养老金,一分都不能少

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职工基本医疗保险



01
缴纳医疗保险有什么用?


职工医保需要单位和职工双方共同缴费,累计满足缴费年限后可以在退休后享受免缴待遇。医保是用来防范和化解医疗费用风险的,缴费参加医保是在为我们随时可能到来的疾病风险提供保障


02
哪些医疗费用可以报销?


一般情况下,医保费用的报销遵循这几条规则,只要在这些规则的范围内的医疗费用都是可以报销的:

  • 正常享受待遇期内

  • 在定点医疗机构就医

  • 符合“三个目录”范围(医保药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施范围目录)

  • 在起付线以上和封顶线之内


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失业保险


01
缴纳失业保险有什么用?


劳动者在职期间参加失业保险的,失业后符合有关条件的,可以享受这些待遇:领取失业保险金;享受医疗保险待遇;失业人员死亡的,遗属可享受一次性丧葬补助金和抚恤金;领取技能提升补贴;享受职业培训补贴;领取失业补助金等


02
失业保险金领取条件


领取失业保险金必须同时具备下列条件:

(1)参保缴费1年以上;

(2)非因本人意愿中断就业的;


温馨提示:这里的“非本人意愿中断就业”,具体情况如下:


  • 劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;

  • 用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;

  • 用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;

  • 协商一致解除劳动合同;

  • 因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;

  • 法律、法规、规章规定的其他情形。


个人原因辞职的,不属于非因本人意愿中断就业,不能申请失业保险金。


用人单位依照劳动合同法第三十六条规定,向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致,解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业,可以申请失业保险金。


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工伤保险



01
什么情况可享受工伤保险待遇?


职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇


02
工伤保险中可以支付哪些费用?


按照《工伤保险条例》等规定,工伤保险基金支付的工伤保险待遇有:

(一)工伤医疗费用和康复费用;

(二)辅助器具费;

(三)生活护理费;

(四)一次性工亡补助金;

(五)一次性伤残补助金;

(六)一至四级伤残职工的伤残津贴;

(七)丧葬补助金;

(八)供养亲属抚恤金;

(九)住院伙食补助费;

(十)统筹地区以外就医的交通、食宿费;

(十一)一次性工伤医疗补助金;

(十二)法律、法规、规章规定的其他费用等待遇。


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生育保险


01
职工生育保险待遇


(1)生育医疗费,计划生育医疗费;

(2)生育津贴;

(3)产前检查费。


02
享受职工生育保险待遇条件


(1)参保人员生育前所在单位已按规定为本人缴纳职工生育保险;

(2)新参保职工参保下月起享受生育医疗费;

(3)享受生育津贴须连续足额缴费满1年;

(4)配偶双方不重复享受生育保险待遇。


03
生育医疗费支付标准


用人单位依法参加生育保险并按时缴纳生育保险费的,其职工按照规定享受生育保险待遇(包括接生费、手术费、床位费、药费、检查费和治疗费等),不伴有生育并发症(部分疾病)的,实行按定额结算,统筹基金支付标准:三级医院剖宫产每人次为4500元、顺产每人次为3100元,二级及以下医院剖宫产每人次为3200元、顺产每人次为2400元。定点医疗机构使用统筹外项目需征得参保人员本人同意,费用个人承担。床位费按职工基本医疗保险规定执行。


参加生育保险男职工的未就业配偶,已参加居民医疗保险的,按居民医疗保险政策享受生育待遇,未享受生育医疗费待遇的,按照职工生育医疗费标准的50%享受生育补助金。居民医保待遇与职工生育保险待遇不重复享受。


04
产前检查费


参保职工符合生育保险政策的产前检查费用支付标准为每人1000元,由生育定点医疗机构垫付作为参保职工本次住院的预付款使用,在联网结算时冲减个人负担部分,多退少补。


05

计划生育医疗费


1、女职工怀孕4个月以内引流产的医疗费统筹基金支付标准为600元;怀孕4个月以上(含4个月)引流产的医疗费统筹基金支付标准为1500元。2、放置或取出宫内节育器的医疗费统筹基金支付标准为300元;绝育及复通手术费统筹基金支付标准为1500元。

机关事业单位生育医疗费、产前检查费和计划生育医疗费的结算定额按照上述标准规定执行。

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住房公积金


01
泰安住房公积金有什么好处?


1、单位缴存+个人缴存均属职工个人所有;

2、按照比例和基数缴存住房公积金免征收个人所得税,个人提取公积金,免征收个人所得税;

3、符合提取条件可申请提取个人名下的住房公积金;

4、符合贷款条件可申请低息的住房公积金贷款;

5、已解决住房问题不用提取公积金的,到退休可以积累一笔养老金。


推荐阅读:我不打算买房,泰安公积金还有什么用?


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