结婚生育是人生一件大事
那么，在泰安
可以享有多少天的产假呢？
生育津贴发放多少天？
一起来看看吧
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根据《山东省人口与计划生育条例》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，即98天加60天，共计158天产假。泰安产假天数=国家规定产假+山东省增加产假
符合规定生育子女的女职工产假分为两部分：
国家规定的产假：符合国家生育政策生育，由医保部门按规定支付生育津贴。
山东省增加的产假(60天)：符合国家生育政策生育，由用人单位按规定支付产假工资。
政策来源：山东省卫生健康委员会
来源网址：
http://wsjkw.shandong.gov.cn/zwgk/flfg/dfxfg/202211/t20221107_4123603.html
摄图网ID：401231124
除了产假外
大家还可以享受生育津贴哦~
也来了解一下
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职工参加基本医疗保险且符合享受生育保险待遇的，生育津贴“免申即享”，女职工在定点医疗机构完成生育住院医疗费用医保结算后，相关信息将通过医保信息平台推送至经办机构，系统自动校验符合条件的参保人员信息并核定生育津贴，待审核后一次性拨付个人医保卡金融账户，无需个人或单位提交任何材料。
在市内外发生非联网生育保险待遇由参保职工或单位医保经办人通过现场办理或网上（掌上）渠道办理向参保地医保经办机构提交报销材料：1、泰安市生育保险待遇申报表（加盖公章）2、住院或门诊发票复印件3、住院或门诊病历复印件（仅一胎提供，二胎、三胎不需提供）。由医疗保险经办机构审核后10个工作日内支付生育保险待遇。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发，生育津贴和工资不重复享受。女职工正常生育的产假为98天，晚育增加60天，难产增加15天，多胞胎生育的每多生一个婴儿增加15天，女职工怀孕未满4个月引流产的生育津贴按15天计算；怀孕满4个月以上（含4个月）引流产的，生育津贴按42天计算。
生育津贴需所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费满一年方可领取，连续足额缴费不满一年的，待用人单位连续为职工足额缴纳生育保险费用满一年后方可申领生育津贴待遇。
摄图网ID：500686927
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