人在职场飘，哪有不跳槽
只是在“说走就走”之前
这些社保问题打工人一定要弄清楚：
断缴后卡里的钱会清零吗?
社保断缴，影响你的哪些待遇?
离职后，如何使社保丝滑衔接?
快来看看吧
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社保卡里有2个互相独立的账户，分别是医保个人账户和金融账户。
社保断缴后，医保个人账户里的钱，仍可用于看病和买药，不会清零。
金融账户则相当于你的一张银行卡，可以存钱、取钱，且失业保险金、生育津贴等各项待遇补贴会直接发放到该账户里。因此，即使社保断缴，也不存在账户清零哦。
此外，还有大家关心的养老金统筹账户，在断缴后也不会清零。
断缴后，基本养老保险关系、参保缴费记录仍会保留，累计缴存满15年（目前15年，将逐步提高至20年），退休后即可按规定领取基本养老金，已缴费用并不会白缴。
根据人社部发布的提高最低缴费年限情况表，按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整，从目前的15年逐步提高至20年。
也就是说，无论是否曾中断缴费、中断时间多久，达到法定退休年龄且符合退休条件的，就可以按月领取基本养老金。
图源：人社部
来源：人社部
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根据社会保险长缴多得原则
缴费时间越长，大家的退休金也越高
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虽然断缴后
社保账户不会清零
但部分险种报销待遇等
都可能受到影响
给生活带来诸多不便
中断医保缴费超过3个月，除了中断期间医保待遇无法享受外，最大的影响就是重新办理参保缴费手续，需在连续参保缴费第3个自然月才能恢复医保待遇，这就是我们说的等待期，中断期间和等待期内发生的医疗费，都不列入医保报销
注：属断缴超过3个月的，不予补缴，断缴期间职工医保待遇不予支付。
用人单位在职工（或其配偶）孕期按时连续足额缴纳生育保险费的，职工可享受生育津贴待遇。
也就是说职工（或其配偶）自怀孕第一个月起，要连续缴纳生育保险至生育完成。
如果发生欠缴时长不超过3个月完成足额补缴，是不影响职工待遇的，如果超过了3个月就不能享受津贴待遇了。
按照我国目前基本养老金计发办法，“多缴多得，长缴多得”，基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄大小、当地职工平均工资高低等有直接关系。社保断缴则会影响缴费时长，继而影响养老金
工伤险是即交即用，如果断缴，即便你因公受伤，也无法享受相应补偿。
想要享受失业保险待遇，则需在用之前交够一年才行。如果社保断缴，没有达到缴费时间，则不能享受待遇。
情况一：若职工离职后很快找到新工作
应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续，根据劳动法规定，自建立劳动关系之月起，就应依法参保缴费
情况二：若离职后暂时没有找到新的工作单位
符合条件可以以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险、职工基本医保，有了新单位后再由单位办理参保手续即可
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总之，社保很重要
别轻易断缴
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