蒙城社区工作者开始招聘！

为进一步提升城市社区治理服务水平，根据《安徽省社区工作者队伍建设管理办法（试行）》（皖组通字〔2022〕30号）和《亳州市社区工作者队伍建设管理实施办法（试行）》（亳组通字〔2022〕27号）等规定，经研究决定，面向社会公开招聘专职社区工作者。现将有关事项公告如下：

此次招聘按照发布公告、网上报名与资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告于11月8日起在蒙城县人民政府网、蒙城先锋网、蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网统一发布。

（二）网上报名

报名采用网络报名方式进行。报考人员登录网上报名服务平台：（https://zk.sun-hrm.com/index/nindex?p=sqgzz）报名。报名时间为2024年11月15日9:00至11月21日23:00，逾期不予报名。

报考人员登录网上报名服务平台进行报名，签署《诚信承诺书》，填写《2024年蒙城县公开招聘专职社区工作者报名表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式，确保联络畅通。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

招聘岗位拟招聘人数与报名人数不低于1:2的比例。达不到比例的，相应核减该岗位招聘计划数。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

（三）资格审查

1.报考人员的资格审查工作由用人单位负责，统一在报名服务平台上进行。

2.报考人员报名后，可于11月22日16：00前随时登录报名服务平台查询是否通过资格审查，通过审查的，不能再修改个人信息；未通过审查的，在11月23日16：00之前完善信息后可以再报。

通过资格审查的报考人员于11月24日23：00前登录网上报名服务平台按规定缴纳笔试考试费用（根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取），即完成报名确认。逾期未缴费的视为自行放弃。

3.为确保新进人员质量，确认报考缴费人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于11月25日12：00-17：00改报其他符合条件的岗位。

4.考生完成网上缴费后，可于12月5日9：00起从网上报名服务平台自行下载并打印准考证。

5.享受国家最低生活保障及特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，然后于2024年11月26日9:00-17:00通过网上报名服务平台-网上报名-2024年蒙城县公开招聘专职社区工作者专题-退费申请入口-上传所需证明材料照片或扫描件，审吧核通过后办理减免费用手续。享受减免笔试考试费用的报考人员，应提供相关证明。

（四）笔试

1.笔试采取闭卷考试形式。笔试科目为《综合知识》，总分100分，考试时间为120分钟。

2.笔试时间和地点。笔试时间为2024年12月7日上午8:30-10:30（如因特殊因素影响需调整，另行通知），笔试地点详见《准考证》。

应试人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试，逾期视为自动放弃，禁止进入考场。

3.笔试内容。主要为时事政治、经济、法律、公文处理、社区工作实务等有关知识（笔试不指定教材及辅导用书）。

4.为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分的报考人员，方可进入下一环节。

5.笔试成绩公布。笔试成绩和进入资格复审人员名单于笔试结束后10个工作日内在蒙城县人民政府网、蒙城先锋网、蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网公布。

（五）现场资格复审

报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

资格复审由县委组织部、县委社会工作部、县人社局统一组织，用人单位负责具体实施。根据笔试成绩从高分到低分确定复审人选，复审人选与有效招聘岗位计划数按2:1的比例确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

资格复审时需提供：

1.网上打印的报名表和诚信承诺书；

2.本人有效居民身份证原件与复印件；

3.本人或配偶，或任意一方父母的户口本原件及复印件（配偶或配偶父母为蒙城县户籍的，需提供夫妻双方结婚证）。本人户口外地，长期定居蒙城的需提供派出所出具的居住证；

4.学历证书原件及复印件。属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的，还须提供学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的证明及本人书面承诺等材料。

报考定向招聘退役士官士兵、退役大学生士兵岗位的，还须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。

有相关工作经历要求的，还需提供相关证明材料：有劳动（聘用）合同的提供合同原件，无劳动（聘用）合同的提供由用人单位及主管部门出具的书面证明材料（签章）。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料或提交缴纳社保证明。工作经历年限要求，截止时间为2024年10月（含）。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

5.招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审合格被确定为面试对象的人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城先锋网、蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网公布。被确定为面试对象的人员应在规定时间内登录报名网站按规定办理缴费手续（面试费用80元），打印《面试通知书》。考生未按时办理面试手续的，视为自动放弃。

（六）面试

面试采取结构化面试方式进行，面试时间为每人10分钟，分值100分，主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力等。

面试成绩现场公布（保留至小数点后两位）。设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

面试时间、地点详见《面试通知书》。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。

（七）成绩合成

报考人员最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定体检、考察对象。若最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同，则进入加试，加试方案另行通知。

考试最终成绩和进入体检、考察人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城先锋网、蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网公布。

（八）体检和考察

体检和考察工作由县委组织部、县委社会工作部、县人社局统一组织，用人单位负责具体实施。

体检参照公务员录用体检通用标准统一组织实施，费用由考生自理。体检合格的，方可列为考察对象。体检时间、地点另行通知。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，由用人单位根据招聘岗位的资格条件和要求组织实施，全面了解掌握考察对象政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现；同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。若发现报考人员所提供的相关材料和信息不符合报考条件的，则取消其聘用资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象属于失信联合惩戒对象的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补1次（若出现最终成绩并列的，按笔试成绩高低顺序确定递补对象）。

（九）公示

体检、考察合格的拟聘用人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城先锋网、蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网公示7天，接受社会监督。

报考人员放弃聘用资格，或在公示期间有不良反映并经查实不符合聘用条件的，取消其应聘资格，空缺名额不再递补。公示无异议或反映问题不影响聘用的，由用人单位组织选岗，并按规定程序办理聘用手续。

（十）聘用及薪酬待遇

1.公示期满后，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。首次合同期限为2年，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，合同期满，可以续聘。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供报考岗位所要求的相应层次的学历证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

2.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同，否则不予聘用。

3.试用期间，试用期工资每人每月2567元。试用期满且考核合格的，薪酬待遇按照本县城市社区专职工作者的待遇执行。