★ 编者按★
党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，具有继往开来的里程碑意义。邮电器材党委高度重视，加强组织领导，周密安排部署，迅速掀起学习宣传贯彻热潮，切实把全系统干部职工思想行动统一到党中央决策部署上来，把贯彻落实全会精神的实际成效转化为加快推动公司高质量发展的生动实践。公司微信公众特推出《学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神》专栏，陆续刊发党员干部职工的心得体会、各单位学习宣传、贯彻落实的成果举措，推动全会精神在公司学深学透、落地生根。
01
中轻公司
“三个坚持”
掀起学习新热潮
坚持以上率下，领导带头学，严格落实“第一议题”制度，深入学习领悟习近平总书记重要讲话精神和全会要求，及时形成有效贯彻落实措施；坚持聚焦重点，结合实际学，以政策导向和业务导向开展分类学习全会精神，紧盯公司主营业务，聚焦“开放”“创新”有针对性地部署落实公司四季度工作安排；坚持统筹推进，全员覆盖学，严格落实月度党建工作学习计划，通过“三会一课”、“三会两制一课”组织全员观看现场直播和党课视频，团支部开展专题读书会和“岗位建功”大讨论，开展多轮次电子屏和公众号主题宣传，在潜移默化中宣传贯彻全会精神。
02
华东公司
“三个聚焦”学习法
丰富学习新形式
聚焦学习全覆盖。公司各党支部和团支部组织全体党员、团员青年学思践悟全会公报和习近平总书记重要讲话精神，书记、支委主动领学，确保全体同志及时、准确掌握全会精神的核心内容。聚焦学习多渠道。探索开展形式多样的宣传教育活动，通过组织观看视频、研讨交流、实地参观等方式，不断加深对全会精神的理解和把握。聚焦学习分层类。领导干部严格落实“第一议题”制度，开展党委理论学习中心组专题学习，先学一步、学深一层；党务干部线上参加上海市学习贯彻党的二十届三中全会精神基层理论宣讲骨干培训班；全体党员聆听二十届三中全会精神宣讲报告等，进一步调动学习的积极性、自觉性和主动性，持续增强信心信念，开创工作新局面，推动全会精神走深走实。
03
中南公司
“广学深学巧学趣学”
探索学习新手段
江西党支部依托“三会一课”广泛开展“深学全会精神 凝聚奋进伟力”宣讲活动，以“点”带面引导全员广学深学。巧用学习强国APP开展“学习党的二十届三中全会精神”答题竞赛。利用宣传展板、微信工作群等载体发布一图读懂学习问答，推动宣传提质增效；湖南党支部以主题党日的方式就全会精神开展讨论，从《学习辅导百问》中选出热度TOP 10话题，轮流领学热点话题，积极分享热点词句，利用幽默案例分享“首发经济”，通过现实案例分享“免费教育”，上了一堂别开生面的宣讲课；湖北业务党支部创新学习形式，组织集中专题学，媒体平台学，APP答题学，党课宣讲学。开展“二十届三中全会学习笔记随走学”活动，精心制作学习笔记手机壁纸，每天更换学习内容，通过通俗化、大众化的方式帮助员工利用空余时间学习三中全会知识，推动全会精神深入人心。
04
重庆分公司
“四学法”
提升学习新境界
重庆分公司采取全会精神原文学、讨论分享交流学、知识测试深入学、拓展形式创新学的四学联动机制不断提升学习新境界。围绕全会精神面向干部员工讲授全会精神专题党课；依托“邮E学”平台开展线上学习及知识测试；组织党员立足岗位互动交流学习心得。积极创新学习形式，采用答题卡片形式，开展全会应知应会知识点学习，以“击鼓传花”方式，开展“党的二十届三中全会精神知多少”答题活动，充分调动广大党员的学习热情，确保全会精神学深学透、入脑入心。
05
江苏分公司
“学习+调研”
拓展学习新维度
创新宣传学习方式，融合线上线下资源。通过公司大屏动态展示全会内容知识点，依托微信工作群推送相关知识卡片，组织广大团员青年结合工作实际畅谈学习体会。结合全会精神开展劳动竞赛，发挥榜样带头作用，切实提升学习宣传的广度与深度，推动全员学习落地见效。深入基层实地调研，注重理论实践结合。领导班子组织带领调研小组深入基层一线，走访各地市开展实地调研，倾听员工心声，帮助纾困解难，并结合实际工作向员工宣讲全会精神，注重将学习成果转化为推动工作发展的实际动力，确保全会精神在基层落地生根。
06
吉林分公司
“领学+促学”
形成学习新常态
第一时间集中领学。第一时间以“三会一课”形式，组织全体党员集中传达学习党的二十届三中全会精神，明确将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，真正做到学透精神、领会内涵、把握方向。丰富学习形式促学。通过党员微信群、视频微党课、“学习强国”APP等网络渠道，积极营造学习氛围，组织全体党员、入党积极分子开展党的二十届三中全会精神应知应会测试，组织领导、干部参加全会精神宣贯会，扎实推动理论学习常态长效。
07
福建分公司
“三个坚持”
释放学习新活力
坚持率先垂范学。党员领导干部在自学《学习辅导百问》的基础上，以党建带团建，依托“三会一课”的形式带头原原本本学、联系实际讲、针对问题谈，将全会精神的深刻内涵和精髓要义传达至全体党员、团员。坚持突出重点学。依托党员群连续发布党的二十届三中全会精神学习词典、应知应会等，强化党员对全会精神的深入理解和认识。坚持宣传引导日常学。通过制作电子宣传栏和电子宣传横幅、党员责任区周分享知识点等形式带动职工群众共同学，持续营造全员学习的浓厚氛围。
08
中邮普泰
学思践悟
拓宽学习新视野
开展“学习党的二十届三中全会精神”主题党日活动，原原本本学习党的二十届三中全会精神。组织优秀共产党员、优秀党务工作者等先进典型结合自身岗位职责，带头交流学习体会。邀请党的二十届三中全会中宣部宣讲团成员、国务院国资委专家组成员张春晓教授开展党的二十届三中全会精神专题辅导讲座，教育引导党员干部员工进一步加深对全会提出的新观点、新论断、新举措的理解与把握，持续激发依靠改革打开事业发展新天地的责任意识。以《改革有召唤 青年有担当》为题讲授党的二十届三中全会精神团课，立足推动高质量发展职责使命，动员引领团员青年为中国式现代化挺膺担当、岗位建功。
09
中邮设备
“引学+研学”
激活学习新实效
领导干部“带头学”，召开支委会以“第一议题”形式多次传达学习党的二十届三中全会精神，党支部书记带头领学全会《决定》《辅导百问》等学习材料及《邮电器材党委学习宣传党的二十届三中全会精神工作方案》。支部引领“花式学”。延伸学习阵地，借助“三会一课”、主题党日、主题团日、“青春悦读会”、LED显示屏滚动宣传、线上每日推送等方式，将大理论转化为小切口，分段分篇重点学、聚焦学。结合实际“研讨学”。结合实际工作开展大讨论并分享心得，深化对全会精神的理解，营造学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的浓厚氛围。
