2024年度法治政府建设工作总结和2025年工作打算

文摘   职场   2025-01-04 13:15   北京  
2024年,我镇在区委、区政府的正确领导下,坚持以习近平法治思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕建设法治政府的目标,扎实推进依法行政,不断提升治理能力,为全镇经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将2024年度法治政府建设工作总结和2025年工作打算汇报如下:

一、2024年度工作总结

(一)加强组织领导,健全工作机制。

一是强化责任落实。年初,我镇及时调整充实了法治政府建设工作领导小组,由镇党委书记担任组长,镇长、分管领导担任副组长,各部门负责人为成员,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。制定了《某镇2024年度法治政府建设工作要点》,明确了工作目标、重点任务和责任分工,确保各项工作有序推进。

二是完善工作机制。建立了法治政府建设工作例会制度,定期听取工作汇报,研究解决工作中遇到的问题。健全了法治政府建设考核评价机制,将法治建设纳入年度目标责任考核体系,并加大考核权重,有效推动了各项工作落实。

(二)推进依法行政,规范行政权力运行。

一是严格执行重大行政决策程序。修订完善了《某镇重大行政决策程序规定》,严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序,确保决策的科学性、民主性和合法性。

二是加强行政执法规范化建设。组织开展了行政执法人员培训,重点学习了《行政处罚法》、《行政强制法》等法律法规,提高了执法人员的法律素养和执法能力。规范了行政执法行为,严格执行行政执法“三项制度”,即行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度,保障了行政执法的公正、公平和公开。

三是深化政务公开。通过政府网站、政务新媒体、公开栏等多种渠道,及时公开政府信息,包括财政预决算、惠民政策、公共服务事项等,增强了政府工作的透明度,方便了群众办事。

(三)强化法治宣传教育,营造良好法治氛围。

一是深入开展习近平法治思想学习宣传。通过中心组学习、干部例会、专题讲座等形式,组织全镇干部深入学习习近平法治思想,深刻领会其核心要义和精神实质,切实增强了干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

二是扎实推进普法宣传教育。组织开展了“宪法宣传周”、“民法典宣传月”等主题宣传活动,通过发放宣传资料、举办法律讲座、开展法律咨询等形式,向群众普及法律知识,提高了群众的法律意识和法治观念。

三是加强基层依法治理。指导各村(社区)完善村规民约,加强基层自治组织建设,引导群众依法表达诉求、维护自身权益,有效化解了基层矛盾纠纷。

(四)加强矛盾纠纷化解,维护社会和谐稳定。

一是健全矛盾纠纷多元化解机制。完善了人民调解、行政调解、司法调解联动机制,充分发挥各方力量,共同化解矛盾纠纷。加强了人民调解员队伍建设,提高了调解员的业务素质和调解能力。

二是加强信访工作。畅通信访渠道,认真接待群众来信来访,及时解决群众反映的问题,切实维护了群众的合法权益。

三是加强社会治安综合治理。深入开展扫黑除恶专项斗争常态化工作,严厉打击各类违法犯罪行为,维护了社会治安稳定。

二、存在的问题和不足

一是部分干部法治意识仍需加强,运用法治思维和法治方式推动工作、解决复杂问题的能力有待进一步提升,对新形势下依法行政的要求把握不够精准,缺乏系统性思考和前瞻性谋划。二是行政执法规范化水平仍需提高,少数执法人员存在程序意识不强、执法方式简单化、服务意识欠缺等问题,离严格规范公正文明执法的要求尚有差距,影响了行政执法的公信力和群众满意度。三是普法宣传教育的针对性和实效性有待增强,宣传形式较为单一,内容与群众实际需求结合不够紧密,导致部分群众对法律法规的了解不够深入,依法维权意识仍显薄弱,法治观念有待进一步强化。

、2025年工作打算

(一)继续加强组织领导,健全工作机制。

一是强化责任落实与分解。将法治政府建设工作纳入年度重点工作和绩效考核体系,制定更为细化的责任清单,层层分解任务,压实责任到人,并加大考核权重,强化结果运用,确保各项工作落到实处,杜绝形式主义。

二是构建协同联动工作格局。健全跨部门、跨层级的协调联动机制,定期召开联席会议,加强信息共享和沟通协作,形成工作合力,共同推进法治政府建设,避免各自为战、效率低下。

(二)深化依法行政实践,规范行政权力运行。

一是健全重大行政决策全流程管理。进一步完善重大行政决策程序,健全公众参与平台和机制,拓宽公众参与渠道,加强决策后评估工作,建立容错纠错机制,提高决策的科学性、民主性和有效性。

二是深化行政执法体制改革与创新。探索推进行政执法力量下沉,优化基层执法资源配置,加强基层执法队伍建设,通过技能培训、案例研讨等方式,提高基层执法能力和水平,并积极探索运用科技手段辅助执法,提升执法效率。

三是构建全方位行政执法监督体系。建立健全行政执法监督机制,整合内部监督、外部监督和社会监督资源,加强对行政执法行为的全过程、全方位监督检查,及时发现和纠正不规范执法行为,并建立责任追究机制,倒逼执法规范化。

(三)创新法治宣传教育,营造浓厚法治氛围。

一是创新普法宣传方式与载体。充分利用新媒体平台(如微信公众号、短视频平台等),开展形式多样、内容丰富、贴近群众生活的普法宣传活动,提高普法宣传的吸引力和影响力,并注重线上线下结合,开展有针对性的宣传活动。

二是加强重点人群精准普法。针对青少年、农民工、老年人等重点人群,开展精准化、差异化的普法宣传教育,结合实际案例进行讲解,提高其法律意识和维权能力,切实解决其面临的法律问题。

三是推进法治文化多元化建设。加强法治文化阵地建设,创作更多贴近生活、群众喜闻乐见的法治文化作品,如法治主题文艺演出、微电影等,营造浓厚的法治文化氛围,使法治精神深入人心。

(四)完善矛盾纠纷化解机制,维护社会和谐稳定。

一是加强人民调解工作。加强人民调解员队伍建设,提高调解员的业务素质和调解能力,充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷中的重要作用。

二是健全多元化解机制。进一步完善人民调解、行政调解、司法调解联动机制,形成化解矛盾纠纷的合力。

三是加强信访工作。畅通信访渠道,认真接待群众来信来访,及时解决群众反映的问题,切实维护群众的合法权益。

(五)加强队伍建设,提升法治工作能力。

一是加强干部法治教育培训。组织开展各类法治专题培训,提高干部的法律素养和依法行政能力。

二是加强法律顾问队伍建设。聘请高水平的法律顾问,为政府决策提供法律支持和保障。

三是加强基层法治队伍建设。充实基层法治工作力量,提高基层法治工作水平。

(六)强化监督检查,确保工作落实。

一是加强日常监督检查。定期对各部门法治政府建设工作进行监督检查,及时发现问题,及时整改。

二是接受社会监督。主动接受人大监督、政协监督和社会监督,认真听取各方意见和建议,不断改进工作。

三是加强考核评估。完善法治政府建设考核评价机制,加大考核权重,并将考核结果作为干部选拔任用的重要依据。



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