在都市的写字楼丛林里，职场，本应是怀揣梦想者拼搏奋进、挥洒才情的舞台，然而，近来公司里却怪事频发，一股莫名的寒意悄然在员工间蔓延，似有一双隐匿的眼睛，时刻窥视着众人的一举一动，将原本充满希望的职场，搅得人心惶惶。
员工张雪婷就遭遇了一场无妄之灾。那日，她正照常忙完于手头工作，准备下班，突然就被秘书叫到了洽谈间，摆在面前的竟是一份主动离职申请，要求她即刻签字。张雪婷满心错愕与茫然，绞尽脑汁回想自己近来的工作表现，自觉并无差错，压根想不到，这一切只因自己工作时在微信上和朋友随口抱怨了几句盛总和不给他朋友圈点赞。
与此其他诡异之事也接连上演。有员工刚收到医院的病历通知，还没来得及看病，公司便要求他签署主动离职申请；女员工备孕的私密消息，自己只与老公私下分享过，竟也被公司洞悉，同样面临被要求主动离职的窘境。
众人深陷惶恐，苦苦探寻真相之际，线索逐渐指向了公司老板盛总。这位平日里站在职场权力顶端、看似威严干练的管理者，背后似乎隐藏着不可告人的秘密手段。果不其然，随着剧情抽丝剥茧，惊人真相浮出水面 —— 原来是微信被老板监控了。
原来在盛总的电脑里，静静隐匿着一款监控员工的软件，各部门、各人员被分类罗列，有条不紊地进行全方位管理监控。员工们那些在微信里说过的、对公司或者老板稍有微词的对话，都被一一截图保存，而这一切操作，员工们毫不知情，他们仿若蒙眼行走在钢丝之上，全然不知脚下的危险。
在盛总的逻辑里，员工仿佛只是他随意操控的棋子，一切个人状况都得为公司利益 “让路”，只要稍有不符他心意、可能影响工作进度的因素出现，便毫不留情地 “清理门户”。甚至为了公司的业绩，在员工的饮用水中添加兴奋剂来提高公司的业绩。
这一剧情桥段，绝非简单的荧幕虚构，实则是现实职场隐患的一面镜子，映照出部分企业老板扭曲的管理观念。现实中，虽没有人明目张胆到如此地步，但员工隐私泄露、权益受侵的现象屡见不鲜。过度的打卡监督、无孔不入的办公软件权限设置，一点点蚕食着员工在职场的安全感。
那么读到此处，你是否在职场努力拼搏，是否个人隐私也被监控过？
