到底是胖东来管的太宽了？还是某些网友，某些媒体管的太宽了？
这是人家胖东来自己内部的事情，自己企业的价值观，你不喜欢，可以选择离开，或者不来。而且，胖东来说的是取消一切福利，没说不遵守就扣工资，甚至开除。你可以继续在这里干，工资照常发，但公司的福利，不好意思，和你没关系。
一群不知所谓的网友，一批居心叵测的媒体，集体围攻胖东来，说人家管的太宽，爹味太重，真的很好笑。
面对胖东来被围攻，许昌市和新乡市人社局都站出来力挺，说这是企业内部规定，只要不违法就行，而且破除高彩礼的旧风俗，也是国家提倡的。就在今天，河南省民营企业协会发布文章《我们坚定支持胖东来》，又一次获得官方支持。
大家想想胖东来做了什么对员工不好，对社会有害的事情吗？不但没有，反而是做了很多对员工好，对社会好的事情。
胖东来超市为什么受追捧？不就是人家诚信经营，服务好吗？产品质量做到把关，服务做到位，让消费者感觉到物有所值。就说一个细节，别的超市在卖东西时，想尽办法缺斤少两，可胖东来不一样，在用袋子装海鲜时，特意剪开几个洞，把水漏掉。
说实话，这样的超市不火，谁还能火？我相信很多人都希望自己家门口也能开一家胖东来，看看到底好在哪里。
对员工更是没得说，高工资，高福利，假期管够，一年有150多天，员工结婚、生育、丧事慰问金都有2000元，还有500元-5000元的委屈奖。
胖东来不但是中国商超界的天花板，还是中国企业的优秀代表。一家三观这么正，这么优秀，这么有良心的企业，却遭遇非议批评，到底动了谁的奶酪？
其实，很好分辨，谁是胖东来的对立面，就是动了谁的奶酪。大家想想一些资本家都是怎么干的？想尽办法压榨员工，什么996，什么加班没有加班费。想尽办法偷工减料，比如某品牌酸辣粉里，却没有粉，加的都是乱七八糟的东西。
我记得有一些商界大佬说过，员工工资不能给的太高，否则会扰乱行业规则。胖东来却偏要给员工更高的工资，更好的福利，这不是和他们对着干吗？于是，就只能借助一些媒体和网友来黑胖东来。
再说彩礼这个事，现在已经变成了一股盲目攀比的歪风了，明明条件一般，却要求几十万的彩礼。为什么会形成这样的风气？有人说是攀比心理作祟。其实并不是，背后是资本在作祟，它们把婚姻变成了一场交易，不断告诉你要抬高价格，才能证明你的价值。
资本不这么做，怎么让你消费，怎么让你买房买车，买各种金银首饰？现在有个企业家跳出来说，结婚不允许要彩礼，酒席不能超过五桌，那不是断人家财路吗？
高彩礼绝不仅仅是个人的私事，而是一种不正常的社会现象，胖东来在自己的一亩三分地对高彩礼说不，不但没毛病，而且应该推广开来。
但说实话，也挺担心胖东来。正所谓“木秀于林，风必摧之”，对胖东来的围攻恐怕不会就此结束。明的不行，就来暗的。根据胖东来的声明，有人利用AI技术手段生成于东来先生的声音，说一些误导性的话。说白了就是想黑于东来，一些不明真相的人，可能就会上当受骗，改变对胖东来的印象。
网络太复杂，还是希望胖东来不碰敏感话题，做好自己，争取越做越大，为员工谋福利，为社会做好榜样。
