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广州中医药大学是首批国家“双一流”建设高校、广东高水平大学重点建设高校，也是广东省人民政府、教育部、国家中医药管理局共建中医药高校。设有15个二级学院、18个科研机构和4所直属附属医院，还建有8所校政合作医院，以及适应学校各学科专业教学实践需要的30所非直属附属医院和校外实践基地。为促进学校事业发展，现面向全社会公开招聘事业编制工作人员49名，有关事项公告如下：普通高等院校2025年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。6.招聘公告要求其他条件，详见《广州中医药大学2025年度公开招聘工作人员岗位表》。![]()
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聘用人员为事业编制，待遇按照国家、省相关规定执行。2025年1月22日上午9:00时至2025年2月22日下午17时。采取网上报名的方式，不设现场报名。应聘人员在报名时间内，登录全国事业单位招聘网（网址：https://www.qgsydw.com）网上报名栏--选择“广州中医药大学2025年度公开招聘工作人员公告”进行报名，并按网上提示填写个人信息，上传相关材料。报名时需要上传提交的材料(均要求原件彩色清晰扫描件)如下：1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（系统填报后自动生成，无需上传）；6.学历学位证书（从大中专学历起各个学习阶段的学历学位证书、证明）；国（境）外留学回国人员需提交由中国（教育部）留学服务中心等单位出具的相关材料；3.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。4.招聘岗位专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。5.国内普通高校应届毕业生，须在2025年7月31日前获得学历和学位证书；国（境）外毕业生在2025年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学历、学位并完成中国（教育部）留学服务中心境外学历、学位认证的,可按应届毕业生报考相应岗位。其他人员须于报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书；港澳学习、留学回国人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。6.落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。2025年1月22日上午9:00时至2025年2月22日下午17时，招聘单位在网上对应聘人员资格条件进行初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。通过资格初审的应聘人员，可以参加笔试，但不可视为已通过资格审查。面试前，我校将对入围面试的应聘人员是否符合招聘条件及岗位要求进行现场资格复审。资格复审结果当场告知应聘人员。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因入围面试的应聘人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，我校在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报聘资格条件的，或发现应聘人员提供的材料、信息不真实的，取消应聘人员的报考资格或者聘用资格。岗位代码为F1至F3、JF1至JF3、JX1的岗位采取“笔试+面试”的方式，岗位代码为F4至F5、JF4至JF17、JX2至JX9的岗位采取面试方式。各岗位具体考试形式如下：1.岗位代码为F1至F3的岗位，考试方式为“笔试+无领导小组讨论+岗位能力测试”。2.岗位代码为JF1至JF3、JX1的岗位，考试方式为“笔试+岗位能力测试+结构化面试”。3.岗位代码为F4至F5的岗位，考试方式为“无领导小组讨论+岗位能力测试”。4.岗位代码为JF4至JF17、JX2至JX9的岗位，考试方式为“岗位能力测试+结构化面试”。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，考试内容包括时事政策热点、行政能力和专业相关知识等，不指定参考用书，也不组织任何形式培训。笔试具体时间、地点以准考证为准，应聘人员应于2025年2月27日上午9时起登录原报名网站自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加考试等各环节的重要证件，考生参加考试时，必须同时携带准考证、身份证，证件不齐的，不得参加考试。笔试成绩按100分计算，四舍五入保留到小数点后2位,笔试合格分数线为60.00分。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内在广州中医药大学官网公布。在笔试合格人员中，按照招聘岗位数与应聘人员1:3的比例确定面试人员名单，若未达到1:3，则按实际入围人数进入面试。进入面试人员名单将在广州中医药大学公布。无领导小组讨论面试成绩按100分计算，合格分数线为70分，成绩低于70分的，不能进入岗位能力测试环节。面试结束后,当场公布成绩。岗位能力测试成绩按100分计算，合格分数线为70分，成绩低于70分的，不能进入下一环节或不予合成考试综合成绩。测试结束后，当场公布成绩。结构化面试按100分计算，合格分数线为70分，成绩低于70分的，不予合成综合成绩。面试结束后，当场公布成绩。1.岗位代码为F1至F3的岗位：考试综合成绩=笔试成绩×40%+无领导小组讨论×30%+岗位能力测试×30%。2.岗位代码为JF1至JF3、JX1的岗位：考试综合成绩=笔试成绩×40%+岗位能力测试×30%+结构化面试×30%。3.岗位代码为F4至F5的岗位：考试综合成绩=无领导小组讨论×50%+岗位能力测试×50%。4.岗位代码为JF4至JF17、JX2至JX9的岗位：考试综合成绩=岗位能力测试×50%+结构化面试×50%。如同一岗位应聘人员考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则按最后一环节面试主评委评分高低顺序确定名次；如最后一环节面试主评委评分仍然相同的，则由我校另行组织面试。根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。考试综合成绩合格分数线为70分，低于70分的，不进入体检人员名单。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。体检人员名单及体检结果通过电话或短信等方式通知应聘人员。体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照按《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）相关规定实施。应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在广东省人力资源和社会保障厅、广州中医药大学官网公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。出现下列情形之一的，学校将在7个工作日内决定是否进行递补：递补人选从同岗位考试合格的报考人员中按考试综合成绩由高分到低分进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。2.本公告及具体招聘条件提及的“以上”和“以下”均包含本数。3.本公告关于成绩的计算，均按照四舍五入保留到小数点后2位。4.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。5.本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。6.本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）和有关规定执行。本次招聘工作全程由广州中医药大学纪检监察室负责监督。
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