黄山北站派出所扎实推进队伍正规化建设

政务   2024-12-04 16:56   上海  

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今年以来
黄山北站派出所认真贯彻落实上级部署
坚持以党建工作为引领
“队伍、业绩双发展双提升”为目标
扎实推进队伍正规化建设

这一年,党建引领旗帜鲜明

▲扎实开展各项党日活动
     持续深化“四强党支部”创建,严格落实“第一议题”制度,重点在思想引领、党性教育、智慧党建上发力,不断推进支部规范化建设。今年以来,组织开展主题党日活动11次,支部书记讲党课3次,运用“复兴壹号”APP测试101期,发布党建圈496条、“文化馆”80条。


▲左图为小练村祭奠    右图为爱企日签约仪式

     联合管内12家内部单位和企业开展“强担当•保安全”爱企日活动,与黄山北站开展警企党建协作,共同守护铁路安全。会同黄山市旅游集团、农业银行黄山分行、屯溪区政法委、公安局、教育局、卫健委等10家单位创建“融昱前行•领创共赢”服务“大黄山”建设党建矩阵品牌,以党建融合带动路地协作升级。

这一年,办公环境焕然一新

▲黄山北站派出所办公环境(滑动查看)

1260平米新办公用房采用传统徽派建筑风格,青砖黛瓦马头墙,设置指挥室、办案区、党建室、文化沙龙、会议室、接待室、健身房等功能区域,整体院落约4000平米(可停车位70个),厨房、宿舍等生活区域与办公区域分开。门前栽种2棵迎客松,寓意深远。大厅内,映入眼帘的是“励精图治 笃行致远”的上海铁警精神和“团结、实干、争先、有为”八字所训,左右两侧电子大屏,分别展示党务、政务和整体工作。

   

这一年,从严治警持之以恒

    不断释放和传达从严管理的信号,强化日常教育,跟进警示提醒,严格请销假和外出报备,组织开展“队伍大起底”和“民警画像式教育管理”。在周末、重大安保、节假日等重点时段进行跟进监督管理。

▲每日测酒、签订《严禁违规宴请饮酒承诺书》

(滑动查看)

    涉酒专项整治活动期间,实行分警组、分层级包保,针对性落实监督,42名民警和辅警均签订《严禁违规宴请饮酒承诺书》。

▲精心策划主题党日活动

其间,参观市纪委廉政教育基地1次
开展“清风拂面、铁纪正心”专题活动2次
谈心家访20人次

▲家访活动

这一年,实战练兵动能充沛


坚持多措并举,着力在组训施训上下真功、出实招。全员参加“练体能、强技能、学细则”专项活动,所班子成员每场必练、每场必训。注重发挥小教官示范引领,每周二集中组织开展队列会操、体能技能、防卫控制等训练,每月开展一次综合测评,查找不足、补强短板。紧盯规范执法和应急处突需要,不断深化现场盘问检查、语言控制、安全防护、抓捕押解和最小作战单元处置演练。联合地方、铁路单位建立快速反应机制,细化预案方案,多频次反复开展处突演练,以实战形式磨练提高合成作战能力。今年以来,共开展集中练兵56场次,组织现场拒捕、办案区吞食异物、刀斧砍杀、驾车冲撞等全要素红蓝对抗演练20余次。
 
 
 
 
 
 

▲开展多种练兵训练、应急演练(自动播放)

这一年,阵地防控夯实有力

      牢固树立“主防”“有为”“谨小”和杜绝群体性事件、守住安全底线,少发生、不发生“六类案件”是成绩的理念,高标推进“四个一”改革。在端午、中秋、国庆等假日安保期间,坚持施行“一假一方案”,在警力安排、勤务组织、职责落实、装备保障、应急处突、规范执法、路地联勤、纪律作风等方面予以细化部署。车站4处电子屏、进口处滚动播放警示文字、录音,候车室、售票厅、内部单位等13处重点场所张贴宣传标语、海报。今年以来,共办理刑事案件7起,行政案件83起,抓获网上逃犯21名, “三打三防”类和铁路内部职工案件零发生。

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这一年,基础建设深耕细作

      编纂派出所制度汇编5大类87项,重新修订《派出所绩效考核办法》《警务区日常工作规范》等制度,深化青年民警教育培养基地创建,通过轮岗交流、全员办案、师徒结对、实战练兵、局处机关和地方助勤学习等方式,开拓民警视野,提升业务水平。

▲荣誉照片、派出所制度

      全力打造“最干净派出所”品牌,研究制定《黄山北站派出所内务卫生管理实施细则》和《黄山北站派出所内务卫生考核评比办法》,配套构建内务卫生星级评价体系,分别从考评方式、检查周期、评比内容、内务标准和结果运用5个方面进行细化,所班子带头执行、分区包保,实行 “每日上班3打扫、下班4件事”“周全面清扫、月检查通报、季评级考核”,发放“内务卫生标兵警组”流动红旗、“内务卫生提醒警组”流动黄旗。其间,共开展内务大检查11次,考核奖励130人次。

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这一年,爱警暖警持续发力


   牢固树立“一家人、一条心、一起干”的理念,扎实开展“四爱”活动。关注青年民警成长和思盼,每年2次在队伍发展、业绩提升、环境改善、兴趣培养等方面收集青年民警意见,群策群力助推派出所发展,积极回应民警期盼。采取上门、电话、微信、视频连线等方式,做实做细家访工作,举办警营开放、家属座谈,灵活搭建派出所大家庭与民警小家庭的“连心桥”。利用新所建设契机,高标准建设“五小”工程,提升伙食质量,配备健身器材,协调辅警食宿。一年来,帮助民警解决实际困难8个,搭建就医“绿色通道”2条,并为异地民警亲属探望提供探亲住宿。

▲爱警暖警一直在路上

这一年,服务品牌用心擦亮

      深入推进“我为群众办实事”实践活动,不断强化服务宗旨意识、厚植为民情怀,持续深化“众志同行•青松相伴”党建品牌和“更好•青年”团建品牌,发扬“人人都是迎客松”的精神,在西进口设置枫警服务站、党员先锋岗、反电诈宣传点,配备办公桌椅、急救药箱、针线盒,坚持“让遗失身份证回家”“雷锋摆渡车”等8项为民机制,收到旅客群众一致好评。一年来,调解旅客纠纷26场次,做好人好事600余件,帮助旅客找回遗失身份证212张,返还遗失物品140余件,挽回经济损失50万余元,旅客群众安全感和满意度明显提升。  

▲擦亮“众志同行 青松相伴”党建品牌(滑动查看)

初心如磐  使命在肩

砥砺奋进  任重道远

通讯:韦   超   编辑:李岩松

校改:王建峰   审核:王星芳

来源:合肥铁路公安处

投稿邮箱:wangyibo@188.com

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