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警务改革推进会
会议指出，改革是革除弊端、自我完善、提升质效、推动发展。实施“四个一”改革，是形势任务的迫切需要、是区位定位的迫切需要、是破解难题的迫切需要、是自身发展的迫切需要，惟有改革，才能提升新质公安战斗力、推动高质量发展、实现高水平安全。
会议要求，要深化警务机制改革，进一步解决乘警队伍专职化、支撑保障等问题，进一步提高见警率和管事率、控制力和震慑力、安全感和满意度，进一步深化路地协作、警企协作、科技应用，进一步建好站点、配强人员、强化支撑、规范管理，推动改革行稳致远、取得实效。
会议指出，深化“四个一”改革，要以确保安全为前提、以阵地可控为基础、以队伍稳定为保障，正确处理好立与破、新与旧、点与面、统与分的关系，蹄疾步稳推进改革。
会议强调，要以时不我待、钉钉子的精神抓好改革落实，进一步压实责任、细化方案、落实保障、强化支撑，全力确保“四个一”警务改革落地见效，为提升新质公安战斗力提供强劲动能。
领导干部调研座谈会
会议指出，明年的总体工作思路是“123456”，即“一头”牵引、“两翼”共振、“三个中心”支撑、“四个一”改革赋能、“五化”作用发挥、“六个强局”建设推动。
会议强调，要持续发挥“情指行”一体化运行机制的牵引作用，认清当前问题短板，进一步建强支撑点、找准平衡点、抓住关键点，坚持“铁”字当头，打造铁拳头打击犯罪、铁肩膀服务群众、铁警110在您身边的“上海铁警110”品牌。要持续释放“两翼”驱动效能，持续深化路地警务融合、警企协作配合，实现两翼齐飞、双轮驱动。要持续建强“三个中心”支撑体系，大力推进大数据中心、可视化调度中心、智慧侦查中心建设，为“情指行”一体化提供科技支撑、信息化保障，为实战提供可靠的侦查手段、强大的信息分析、真实的一线场景。要持续提升“四大阵地”管控质效，牢固树立“防不胜防也要防到最大效果；事故案件都是可防可控；抓就比不抓好，抓得紧比抓得松要好；该抓不抓、该抓好没抓好就要问责，造成严重后果就要从严追责”的理念，不断深化“四个一”改革，提升阵地管控效能。要持续推进“五化”建设，坚持以标准化党建、规范化执勤、正规化管理、常态化教育、系统化训练为抓手，发挥党建引领作用、纪律保障作用、训练促进作用、考核导向作用，助力全局整体工作高质量发展。要持续抓好“六个强局”工程，主动适应改革之需、发展之要，深入弘扬践行“上海铁警精神”，坚持不懈抓推进，一以贯之抓落实，为全局高质量发展蓄力赋能。
实地观摩
会议期间，与会人员分别前往徐州公安处连云港站派出所、乘警支队连云港站出乘点，以及连云港市公安局青口派出所、郁州路警务站，进行实地观摩。
在青口派出所，大家参观学习了派出所情报指挥室、科技化一体化建设，以及指挥室“一室全管”，信息“一屏全显”，问题“一日全清”的警务运行机制。“飞天小女警”胥珍珍介绍了派出所重点打造的融媒体工作室，工作室通过短视频、直播的形式开辟线上反诈宣传新阵地，深受百姓网民喜爱。派出所还开辟了心灵驿站、阅读益站，健身房、训练角等民警活动场所。
在乘警支队连云港站出乘点，大家看到报到区、办公区、休息区等区域井然有序，设施设备一应俱全，是岗前学习的“充电站”、休闲交流的“暖驿站”。
在连云港站派出所，独具特色的假山水池景观“小花园”吸引着大家的目光，桂花树、杏树、山楂树、车厘子树等各种植物生机勃勃。工作之余，民警还可以在这里歇息、放松。警体馆内设有乒乓球室、台球室、羽毛球场和多功能训练区。警官公寓生活用品和硬件设施齐全，文化氛围浓厚，为民警在繁忙的工作之余提供干净整洁、温馨舒适的休息环境，增强队伍的凝聚力和归属感。文化沙龙、党建室、所史荣誉室、护航明灯室、警示教育室等各个功能区域，亮点鲜明。
连云港站派出所指挥室内，徐州公安处情指中心主任张学锋讲解如何通过智能化指挥调度平台，实现对现场警情的快速响应、精准研判和高效指挥。
派出所设立周二、周四“练兵日”，建立民警体能动态数据可视化大屏，民警身体素质迅速提高。
派出所院内，大家观摩了民警队列训练、交接班流程和反恐演习。
“这就是我们海州公安分局打造的无人机高空鹰眼，该画面能够直接同步到市局指挥中心、分局指挥室，为指挥调度提供实时数据支撑。”站在显示着警务工作站辖区各交通要道、街头巷口的大屏幕前，讲解员介绍道。
数据沙盘、“天天反诈团”、“青少年普法巴士、”“高空鹰眼”、远程调解室，全方位、多角度地展现了郁洲路警务工作站基层基础建设、亮点工作、创新做法以及高新科技在警务工作中的应用。
大家边走边看，边议边思，开启了一场互学互鉴的经验交流之旅，对标找差，强优补短。
学习感想
冯遵尧（徐州公安处乘警支队支队长）
参加“四个一”警务改革推进会，很受教育，收获很大，特别是张局长关于新警务理念、新工作运行机制的阐述，对下一步坚定不移推进四个一改革举措，感触很深！我们将扎扎实实把会议部署的各项措施落地见效，结合乘警工作实际，重点从队伍建设、能力提升、警企协作、科技支撑等方面持续发力，坚决做好警务机制改革后半篇文章，把徐州乘警支队队伍建设和各项工作不断推上新的台阶！
张 革（蚌埠公安处阜阳站派出所所长）
通过观摩学习使我明确了目标、找到了差距，对标准化党建、规范化执勤、正规化管理、系统化训练有了更高认识和更深理解。会上，张敏局长为民警队伍中的突出问题把脉定向、鞭辟近里，对如何打通工作传导的“最后一米”作了详细的阐述，观点明确、方法具体，可操作性强，为我们今后的工作指明了方向。下一步，我们将自我加压、扎实工作，为全面提升上海铁路公安新质战斗力而努力奋斗！
吕 超（合肥公安处黄山北站派出所所长）
参加此次警务改革推进会，看到了优秀单位的一些发展理念和先进经验，更感受到了公安局党委高质量推进警务改革和队伍正规化建设的坚定决心，深感使命在肩、责任重大。下一步，我们将坚决贯彻落实公安局部署，积极破解警力难题，提升警务效能；优化完善制度机制，不断夯实基础，守牢阵地；继续在党建、思政、正规化建设、青警培养、为民服务等方面下苦功，努力交出优秀答卷。
李广鹏（南京公安处扬州东站派出所所长）
参加此次会议，深受鼓舞，倍受启发，责任重大。我们扬州东站派出所作为新成立的综合性派出所，基础相对薄弱。下一步，我们将以这次现场会召开为契机，着重推动警营正规化建设、加强路地警务协作、从严管带队伍等方面的工作，谱写扬州东站派出所“四个一”改革新篇章。
李靖宙（上海公安处昆山站派出所所长）
郁州路警务工作站的群众调解工作方法让我大受启发，坚持法、理、情相结合，从根本上解决矛盾纠纷，达到法律效果与社会效果的最大统一。连云港站派出所的所容所貌以及全所民警的精神面貌都让我耳目一新，所部的一花一草，民警勤务的一招一式都是公安队伍正规化建设的成果体现。我将以此次学习为契机，结合实际，进一步激发民警“想干事”的动力，提升民警“能干事”的本领，打牢民警“干成事”的基础，让青年队伍更有活力，让治安管理更加高效，让民警的能力素质更加扎实。
高昊飞（杭州公安处杭州东站派出所所长）
此次会议，虽时间短暂，但获益匪浅。连云港所的正规化建设和“千里云眼”系统、郁州路警务工作站的多警联动模式和矛盾调解先进经验，兄弟单位好的做法和宝贵经验，让我开阔了眼界、拓展了思路、更新了观念。张敏局长所作的深刻阐述和具体部署，让我进一步坚定了工作信心和改革决心，明确了改革方向和措施步骤。改革东风正劲，前路征程峥嵘，我将以此次参会为契机，扎实推进各项工作，不断完善队伍正规化建设、精进“一格一警”勤务改革，为上海铁路公安事业发展不断贡献杭东铁警力量。
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