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昭苏县委组织部聚焦新时代离退休干部工作新要求，从政治引领、暖心关爱、平台搭建三个方面发力，持续凝聚银发力量，助力银发生辉，引导离退休干部为昭苏县域经济社会高质量发展赋能助力。
注重政治引领，理论武装“聚魂”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，采取集中学习、送学上门、网络自学、讲授专题党课等形式，实现线上线下同频共振。组织离退休干部集中学习新时代党的创新理论25场次、收听收看全国离退休干部网上专题报告会5场次。充分利用灯塔知青馆、红色记忆展馆等“红色课堂”开展党性教育6场次、观看警示教育片10场次，教育引导广大离退休干部始终做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧。注重暖心关爱，精准服务“聚心”。认真落实离退休干部“两项待遇”，召开情况通报会2场次，邀请老干部参加冰雪旅游节、天马国际旅游节等重要活动3场次。建立健全离休干部“一人一策”机制，全面推行在职干部全覆盖包联离退休干部制度。组织开展适老化改造、健康讲座、生日送祝福、防诈骗宣讲、“五必访”党内关怀等暖心关爱活动，切实为离退休干部提供精准化、亲情化服务。认真落实干部荣誉退休制度，为38名老党员发放“光荣在党50年”纪念章，进一步增强离退休干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。注重平台搭建，发挥优势“聚智”。充分发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势，采取“党支部+工作室”模式，先后组建“海拉提工作室”“法律咨询援助室”“银耀风华”宣讲团等团队5个。持续组织开展“银发助农兴”“银耀好声音”“银星促治理”“银龄护青苗”等品牌活动，深入学校、村（社区）开展宣讲党的二十大和党的二十届三中全会精神、红色教育、法律法规等主题活动35场次。组织离退休干部开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研、“我为家乡发展献一计”志愿服务等活动，收集意见建议35条。
（供稿：昭苏县委组织部干部 杨艳春）
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