日月其迈，时盛岁新。为全面回顾和总结2024年度工作，展望谋划2025年重点工作，进一步强化干部队伍建设，提升履职能力水平，增强责任感和使命感，更好地促进医院与科室的高质量发展，1月24日下午，我院召开2024年度中层干部述职会议、春节前集体廉洁谈话暨重点工作部署会议，医院党政领导班子成员，各科室主任、负责人、护士长、职工代表等60余人参加会议。
李建昆院长认真总结了2024年度的工作。他指出，医院取得的各项高质量发展成绩离不开全院临床、医技、职能、后勤各科室的彼此支持与协调配合，离不开全院职工的辛勤付出与无私奉献。新的一年，希望全体中层干部持续深耕专业领域，精准贴合患者需求，深化学科内涵建设，以更高的专业水准、更快的响应速度、更好的服务质量，推动医疗质量稳步提升！
会上，全体中层干部围绕2024年度履职情况、存在的问题及不足、下一步工作打算三个方面作述职报告，亮出成绩、剖析问题，交出了2024年踔厉奋发的“工作答卷”，同时对2025年科室工作进行科学规划与展望，为医院高质量发展提供了新思路和新举措，开启医院2025年笃行不怠的新征程。
参会人员秉持客观公正的原则，对全体中层干部进行民主测评考核。
随后，医院领导班子成员分别对各自分管的医疗安全、网络安全、值班值守等重点工作进行了安排部署，要求各科室切实履行职责，加强节日期间的值班值守，确保医院各项工作平稳有序进行。同时，强调了春节期间的服务保障工作，要求提高医疗服务质量，为患者提供温馨、便捷的就医体验。
刘晓波副书记作节前廉政谈话提醒，她强调“节点就是考点”，全院干部职工要以身作则，做到严守廉洁纪律红线，切实履行科室管理职责，积极主动接受监督，保持良好医疗服务作风，带头营造廉洁过节的良好氛围，共同为医院的发展创造一个风清气正的环境，为患者的健康福祉贡献力量。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2025年是“十四五”规划的收官之年，同时也是“十五五”规划谋篇布局之年，医院全体干部职工将继续提升疾病诊疗水平和服务质量放在优先位置，将优化运营管理模式抓在手上，将强化服务意识放在心上，脚踏实地开新局，凝心聚力谱新篇，为医院高质量发展砥砺前行。
