面 试 秘 籍
11月16日下午，国际校区有幸邀请到了人社部全国人才流动中心青年就业创业指导“百人专家团”专家杨娟老师为同学们分享行为面试和无领导小组讨论的技巧和经验。
在当前就业形势日益严峻的背景下，杨老师以计算机行业为例，结合她亲身接触过的案例，深入浅出地分析了各行业面试的共通性与差异性，为不久后将步入职场的同学们指明了方向。通过模拟真实场景中的问题，分析了同学们在思路上的漏洞，并分享了诸多面试加分技巧，特别是以Google为例，从面试官的视角剖析了面试中常见的陷阱，让同学们受益匪浅。
杨老师详细解释了面试流程，并让同学们互为面试官和面试者，亲身感受真实的面试氛围。杨老师分析了模拟面试中的问题，着重强调了六项个人软实力：适应能力、文化贡献度、团队合作能力、领导能力、成长潜力以及确定工作优先级的能力。这些软实力不仅是同学们在职场上脱颖而出的关键，更是同学们未来职业发展的基石。
此外，杨老师还带领同学们进行了无领导小组讨论（LGD）的实战演练。以“海上救援”为案例，同学们8人一组进行了角色扮演与策略分析，不仅锻炼了自己的团队协作与领导能力，还学会了如何在复杂情境下迅速做出决策。
培训的最后，杨老师耐心回答了同学们的提问，就如何充分准备好每场面试给出了宝贵建议，并解决了同学们在求职面试中的诸多疑惑。
本次行为面试专场培训全面覆盖了面试技巧、简历优化、模拟面试体验及无领导小组讨论等多个关键环节。听了杨娟老师的精彩分享与悉心指导，同学们纷纷表示对职业生涯规划更清晰，对未来求职面试更有信心和底气。
文 | 周璟宁
图 | 查皓云
图文编辑 | 黄宁玉
校对 | 王子涵 王蕊
责任编辑 | 李苗苗
浙江大学国际校区学生事务部
SHaining国际
通知|新闻|服务|导引|交互
空·
