“欢迎各位求职者来到直播间，如果对岗位有任何疑问，可以直接在直播间留言，我们会为你实时解答。”
直播带岗。
11月13日九时30分，雷锋街道荷花塘社区就业招聘直播间准时开播，社区就业微市场工作人员化身“岗位推荐主播”，为求职者细致介绍每个岗位的要求和优势。
据悉，为进一步优化辖区营商环境，满足重点企业用工需求，促进高质量充分就业，荷花塘社区举办“金秋送岗，‘荷’你一起”专场招聘会，创新采用“线上直播带岗+线下面对面求职”招聘服务模式，将数字技术与招聘服务相结合，真正实现就业服务触 “屏” 可及。
在直播活动筹备前期，荷花塘社区充分摸查企业用工需求，筛选16家重点用工企业参与，涵盖普工、销售、文员、设计、厨师等多个类别的不同工种，为广大人才提供600多个优质岗位。
“我们包吃包住，入职即缴纳五险，还为员工提供免费培训、进修机会……”湖南金英家和健康咨询有限公司的人事代表来到直播间，围绕公司基本情况、岗位需求、福利待遇等求职者关注的内容给予介绍，并通过连线、留言等方式，与求职者进行实时互动和在线答疑，极大地提高直播间的活跃度。
邀请企业在线互动。
同时进行中的线下招聘会现场热闹依旧，工作人员在现场设置政策咨询、就业指导、招聘洽谈、权益维护等服务工作台，安排专业工作人员现场提供就业指导、进行答疑解惑。求职者与企业代表深入交流，对企业的岗位要求、薪资待遇、发展前景等方面进行详细沟通。“我真的太开心了，终于找到了一个离家近又有社保的工作。”家住雷锋商贸城小区的张阿姨说道。
线下招聘会。
据统计，雷锋街道荷花塘社区此次线上线下招聘会共计服务600余人，达成意向就业50余人。社区探索融合“直播带岗”的线上招聘方式，一手牵起用人单位，一手牵起辖区居民，让好岗位一“看”便知，让好工作触“屏”可及。下一步，荷花塘社区就业微市场将持续做好线上直播间和微信小程序“荷花塘便民服务”的推广，以及线下一对一进行就业帮扶指导，让就业服务覆盖面更广、人岗匹配更有精度和温度。
图片：李立婷 摄、受访单位供图
