12月26日，国内首家由PE投资管理机构发起设立的基金公司九泰基金管理有限公司（简称“九泰基金”）对外连续发布了12条公告，涉及3名基金经理管理的12只基金。《经济参考报》记者注意到，作为九鼎投资参股的基金公司，九泰基金年内已有6名基金经理发生变动。此外，截至2024年9月30日，九泰基金多只基金规模缩水，部分产品呈“迷你基”现象，或存清盘风险。记者注意到，此次公告被解聘基金经理共有3人，分别为李响、孟亚强和邓茂。其中，李响因个人原因于2024年12月25日离任，并已按规定在中国基金业协会办理了注销手续，且未转任公司其他工作岗位。李响离任的6只基金分别为九泰天利量化股票型证券投资基金、九泰盈泰量化股票型证券投资基金、九泰量化新兴产业混合型证券投资基金、九泰久慧混合型证券投资基金、九泰天奕量化价值混合型证券投资基金、九泰天兴量化智选股票型证券投资基金。公开资料显示，李响系中国科学技术大学工学硕士毕业，曾供职于博时基金、交银施罗德基金和南方基金等，2015年6月加入九泰基金，曾任天元量化投资部基金经理、绝对收益部投资经理、权益投资部副总监等。无独有偶，南开大学保险精算硕士毕业的孟亚强也因个人原因进行了“清仓式”卸任。孟亚强离任日期也是2024年12月25日，也按规定在中国基金业协会办理了注销手续，且未转任公司其他工作岗位。孟亚强离任的5只基金分别为九泰久盛量化先锋灵活配置混合型证券投资基金、九泰久睿量化股票型证券投资基金、九泰锐升混合型证券投资基金、九泰久福量化股票型证券投资基金、九泰久信量化股票型证券投资基金。公开资料显示，孟亚强历任博时基金研究员、基金经理助理、投资经理，2015年8月加入九泰基金，曾任天元量化投资部总经理、权益投资部联席总监、基金经理。此外，2020年4月加入九泰基金的邓茂离任了九泰锐丰灵活配置混合型证券投资基金（LOF），不过其离任原因为工作调整，离任日期为2024年12月26日。公开资料显示，邓茂系北京大学工程管理硕士，曾任研究发展部研究员等职，离任前为权益投资部基金经理。从天天基金网公布的《九泰基金全部基金净资产规模走势图》来看，截止日期2024年9月30日，九泰基金旗下基金的管理规模为13.40亿元。而截止日期2021年6月30日，九泰基金全部基金净资产规模达到近三年的最高峰即117.57亿元后，净资产规模已经出现了持续13个季度的下滑。《经济参考报》记者研读截至2024年第三季度末的基金规模数据发现，九泰基金旗下共有41只基金产品，包含了11只股票型基金、28只混合型基金和2只货币型基金，部分产品的合计规模呈现出“迷你基”现象，多只产品或面临清盘风险。此外，根据九泰基金的股东九鼎投资所发布的财报显示，九泰基金自2022年以来长期处于业绩亏损状态。2022年、2023年和2024年上半年，九泰基金的净亏损额分别为6420.22万元、6946.13万元和1849.62万元，业绩持续承压。值得关注的是，今年以来，加上此次卸任的3名基金经理，九泰基金已有6名基金经理“清仓式”卸任，分别为黄皓、刘源、何昕、李响、孟亚强和邓茂。与此同时，今年以来，九泰基金高管变动频繁。此前的12月17日，郑立昌获准出任九泰基金督察长一职。更早前的2024年10月，担任九泰基金督察长一职长达7年之久的陈沛，因个人原因离任，并由九泰基金总经理徐进代任督察长职务。而徐进，也于2024年5月才担任九泰基金总经理一职。业内人士指出，基金经理对基金的业绩影响较大，基金经理的离任特别是“清仓式”离任等，给基金的未来走向带来了更多的不确定性。具体到九泰基金，比较擅长量化投资，而其此次离任的多名基金经理管理的产品也普遍采用量化多策略模型，主理量化投资的基金经理短期内为何“清仓式”卸任，其背后原因值得探究。公开资料显示，九泰基金成立于2014年7月3日，注册地北京，注册资本3亿元。九泰基金官网称，公司由具有丰富基金管理经验的专业人士组成，坚持长期投资、价值投资的经营理念，坚持“持有人利益优先”和“风控第一”原则，建立有效的公司治理结构和激励约束机制，以“大资管”时代金融资本市场改革发展为契机，积极推动业务和产品创新，不断探索新的商业模式，打造差异化的竞争优势，发展自己的特色优势。
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