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今年新西兰的雇主工作签证 (AEWV) 政策一直在改变，而手持这个工签的移民工人们的生活，也因此发生了巨变......2023年11月，Rona带着十几岁的女儿，从斯里兰卡搬到新西兰惠灵顿，做厨房帮工的工作，她期待着，和女儿一起过上更好的生活。但是干了4个月，她一直没有收到工资，因此申请了移民剥削保护工作签证（MEPV）。这是为受剥削的雇主工作签证AEWV签证持有者提供的过渡签证。
她可以持这张签证留在新西兰，继续寻求新的工作，然后转换为AEWV签证，继续在这里合法工作。移民剥削保护工签2021年7月由前工党政府推出，旨在帮助移民快速摆脱剥削环境，合法留在新西兰。该签证通常为6个月。原规定为：如果在6个月内无法找到工作，还可延长6个月。但是努力了很久，她依然无法找到符合资质的雇主，为了能够和女儿一起生活在这个“真正和平”的国家，因此她申请了第二个MEPV签证。签证到期日越来越近，她的求职之路依旧不顺利，她无法找到稳定的工作，只能通过一些临时的兼职过活，这让她感觉非常焦虑。自2022年7月，截至10月9日，已经有2217名移民把AEWV转为MEPV。从事社区法律工作的律师Dhilum Nightingale表示，惠灵顿和Hutt Valley地区有不少移民剥削案件。更可怕的是，受到剥削的移民工人往往需要等待整整12个月的时间，才能在艰难的就业环境中找到合格的雇主。然而，自10月31日起，第二个MEPV签证选项已被取消。更新后的规则认定，剥削必须与“真实的雇佣关系”相关联。因此，MEPV签证将排除某些情况，例如合法解雇、裁员以及因公司清算而未支付最后的工资（除非这些情况伴随其他剥削行为或未遵循法律程序）。新西兰移民局不再将因清算而拖欠最终工资的行为视为移民剥削。新政将设立两周过渡期。允许11月30日及之前到期的MEPV签证持有者，若有需要可申请第二次MEPV签证。新西兰移民局的这一声明令人意外，Nightingale深夜接到了惊慌失措的客户打来的电话。Nightingale说，对于许多人来说，6个月的时间不足以找到认可的雇主，因为寻找雇主、获得工作以及申请签证本身的过程很漫长，任何一步都可能需要两个月以上的时间。截至6月30日，新西兰商业、创新和就业部 (MBIE) 收到了3925起有关移民剥削的投诉，比上一年增加了4倍。Erica Stanford表示：“我认为6个月的时间足以让移民找到其他工作，或者在没有合适工作的情况下准备回国。”
Nightingale说，对于许多借钱来新西兰的人来说，包括Rona在内，这并不是飞回祖国那么简单。
她说，政府的立场似乎“非常傲慢”，缺乏人道主义。
Rona已通过MBIE与她的前雇主进行了调解程序，对方同意向她支付被扣留的两个月的工资。
ref:https://www.thepress.co.nz/a/nz-news/360458127/visa-changes-spark-panic-among-exploited-migrant-workers
