正值新春来临前夕，公司领导班子成员在走访慰问一线时，为员工们送上了丰富的年货礼包、福字等慰问物资，向一线员工们致以诚挚的祝福和新春问候，认真听取员工们提出的意见建议，充分肯定了基层员工在工作中的辛勤付出与敬业精神，并勉励大家要立足本职，再接再厉，力争在新的一年里取得更大的进步。
公司党委书记、董事长、总经理余晖总慰问了宝坻分公司中央公园营业厅、城区网格，与基层员工进行了亲切交谈，并向广大干部员工致以美好的新春祝福。余晖总经理深入了解分公司在加强党的建设、推进经营发展等方面的情况，对分公司取得的成绩、总结出的经验、展现出的奋进风貌进行了充分的肯定。对分公司下阶段工作提出了五方面具体要求，一是要认真学习落实党的二十届三中全会精神，持续巩固拓展主题教育成果；二是要在“高”和“更”上下功夫，持续保持整体精神状态、经营发展趋势、战略机遇持续向好；三是要将“利出一孔”和“力出一孔”创新落实到位，坚定目标，推动转型升级；四是要坚定利润中心目标，做好精细化运营，强化业财融合，推进降本增效；五是要不断健全完善员工沟通桥梁，走基层、懂基层、服务基层，尊重员工首创精神，鼓励集体智慧，竭力提升员工获得感和幸福值，为公司健康稳定发展扎牢基础。
公司副总经理、工会主席张磊对滨海分公司进行了慰问和工作指导，勉励大家在新的一年里要坚定信心、鼓起斗志、激发动能，为推动公司“四步走”路径行稳致远贡献力量。针对2025年工作，张磊主席指出，要坚持价值经营理念，紧抓细分市场，聚焦“存增一体”提升客户规模和价值，要坚持全向融合导向，加强触点体系建设，因地制宜建设社区店，在重点区域形成卡位。
其他领导班子成员在走访慰问过程中，也对各单位的整体工作情况进行了调研，并对后续的工作开展提出了一系列的要求，鼓励各单位员工们不断增强转型发展信心、激发改革创新动能，打好“2025年一季度开门红”战役。
春节前夕，天津公司党委书记、总经理余晖，公司党委副书记、副总经理李安平分别前往全国劳动模范王学礼、天津市劳动模范闫五四家进行春节前慰问，为他们送上慰问金、慰问信和慰问品。各位领导代表公司党委向老领导们及其家人致以节日的问候和新春的祝福，关切地询问了老领导的身体状况和生活情况，衷心祝愿老领导新春快乐，身体健康，并感谢老领导们为公司发展作出的贡献，以及对通信事业的支持。
老领导们对公司取得的各项成绩给予了充分肯定，对公司的关心关怀表示感谢，并表示将一如既往地关注和支持公司的发展，祝愿公司在新的一年圆满完成各项目标任务，全面建设区域领先信息服务科技创新公司，为谱写中国式现代化的天津篇章贡献移动力量。
在2025年元旦春节“送温暖”慰问活动中，天津公司精心筹划，划拨了42.7万元作为专项经费，用心用情用力组织好慰问活动。其中18万元用于购置大容量充电宝、暖贴与加湿器等御寒物资，细致入微的物资不仅精准对接了生产一线的迫切需求，更为员工的身心健康筑起了一道温暖的屏障，让每一位坚守在基层岗位的员工都能深切感受到温暖与关怀。各基层工会依据各自特色与员工喜好，匠心策划了一系列多姿多彩、形式多样的迎新春活动，从欢声笑语中迎接新春的到来，共同助力公司迎来开门红。
天津公司的全体员工必将以更加昂扬的斗志、更加稳健的步伐，团结一心，奋力推动公司高质量发展的新辉煌。
