祥龙辞旧岁，金蛇报新春。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实市总工会、集团工会和公司党委加强员工暖心关爱的工作要求，把党的关怀、工会组织的温暖送到广大员工的心坎上，各基层工会组织了丰富多彩的慰问活动，共同助力公司迎来开门红。
滨海分公司
岁末年初，春意渐浓，为进一步增强团队凝聚力，传递公司对广大员工的关心关怀，分公司领导班子于新春佳节前夕进行走访慰问。
慰问过程中，分公司领导班子带着精心准备的慰问品和满满的祝福，深入一线，向全体员工及亲属致以新春的问候和美好的祝愿。分公司领导班子特别关注了基层员工的工作环境和生活条件，详细了解了他们的工作情况、生活状况及存在的困难，广泛听取了员工的意见和建议，对过去一年员工们的辛勤付出和显著成绩给予了高度评价，鼓励他们在新的一年里为公司的高质量发展贡献力量。
滨海分公司总经理王立强强调，全体干部员工要坚持自立自信，振奋精神，鼓起斗志，以大格局、大担当推动分公司高质量发展；要坚持人民至上，打造精品网络、精品服务、精品品牌，服务属地客户，讲好移动故事；要坚持守正创新，以收入利润为导向，总结成功经验，探索新思路、新路径，打造新产品、新业态；要坚持因地制宜，开拓思想眼界，提升网格人员拿单能力，加强市政协同，以平台化手段推动市场拉新。
分公司工会将以此次活动为契机，继续发挥桥梁纽带作用，积极为员工办实事、解难事，努力营造和谐、温馨的工作氛围，为公司的持续健康发展提供坚实的保障。
东丽分公司
金蛇献瑞，岁序更新。在新春佳节即将来临之际，东丽分公司工会开展“走访送温暖 关怀暖人心”节前慰问活动。分公司总经理王冬冬、工会主席高薇带着浓浓的关怀与温暖，深入各部门、网格、营业厅，为劳模工匠、坚守岗位的先进员工送去新春的祝福和节日的慰问。
此次活动，分公司领导们不仅带着公司工会为大家准备的暖心礼包，还带着分公司工会为大家采购的慰问品，传递着公司工会的温暖与关爱。
在慰问过程中，分公司领导班子与员工们亲切交流，通过拉家常、聊生产、问冷暖、话来年，详细了解他们的工作与生活情况，倾听他们的心声。领导班子对大家这一年来的辛勤工作和取得的成绩给予了充分肯定和高度评价，鼓励大家在新的一年“力出一孔”，增强信心，激发能力，为高质量完成全年目标任务而不懈努力。
通过本次走访慰问，分公司不仅为一线员工送去了物质上的关怀，更送上了精神上的鼓励，拉近了分公司与员工的距离，增强了员工的归属感、幸福感，也激励着广大员工勇担使命，奋发向前，为推动公司高质量可持续发展贡献自己的力量。
津南分公司
春节将至，津南分公司工会积极组织开展新春慰问活动，为坚守岗位的一线员工送去温暖与祝福。1月24日，津南分公司领导班子成员深入到各网格、营业厅进行慰问，与一线员工进行交流，了解员工工作与生活情况，对大家在岗位上的辛勤付出表示感谢，同时叮嘱大家注意身体健康，做好冬季保暖与安全生产防护。
一直以来，分公司工会始终把员工利益放在首位，积极开展各类关心关爱活动，增强员工凝聚力和归属感。2025年分公司将全面落地落实创世界一流“力量大厦”战略，在“高”和“更”上下功夫，以“利出一孔”和“力出一孔”推动改革做实见效，精益运营提质效，凝心聚力促发展，确保全年各项工作目标的顺利达成。
宁河分公司
1月22日，宁河分公司总经理祁凯、工会主席徐立志先后来到各部门、各网格、营业厅，对奋战在“开门红”劳动竞赛活动现场的一线人员进行走访慰问，详细了解一线员工日常的工作和生活情况，并向员工致以新春的问候和祝福，同时，还为奋战在一线的员工送上暖贴、水果等物品，感谢员工们为宁河分公司的发展做出的贡献。
此次慰问活动，让基层一线员工深切感受到了公司的关怀和温暖，提升了员工幸福生活的“温度”，让大家以更加饱满的热情投入工作，打好“开门红”第一仗。
