四季度以来，煤机公司锚定“百日安全”生产目标，将矿业公司安全警示会精神与生产过程精细化管理相结合，把好职工“思想脉”、牵紧过程管控“牛鼻子”、敢啃防范治理“硬骨头”，为安全生产营造良好氛围。
该公司组织形势政策宣讲团、安全监督员、女工协管员深入车间，沉浸式宣讲《安全操作规程》、《安全生产责任制》、“五必须”安全监管硬措施等内容，将宣讲会、班前会打造成安全生产的动员会、安全教育的警示会。善用“教考结合”法宝，常态化开展安全教育考试，持续性组织“每日一题”、“每月一案”教育培训，引导全员学案例、学标准、学规程，确保每一位职工都能将安全知识牢记于心、践之于行，不断增强干部职工安全生产的责任心和使命感。
“气瓶放倒装置有没有安装到位？”
“上次检查的拉伸机线路是否整理？老化线路是否更换？”
……
近段时间，该公司严格管控每一条生产线，以生产车间、龙门吊、配电房等为中心，重点查看绳索吊钩磨损程度是否在规定范围，配电柜线路连接、绝缘情况是否正常，设备运行状况、安全防护措施是否落实，风险隐患是否整改到位等，坚决不放过任何一个可能存在的隐患，守牢守好每一个安全生产关卡。与此同时，严格执行现场安全风险评估制度，对现场作业、安全管理、生产进度等进行全面督导检查，严格把控每一个流程、每一个细节，确保各类隐患及时发现、及时整改。进一步细化各级管理人员、技术人员和安监员的监督考核职责，并将考核结果纳入绩效考核，有效提高企业安全管理水平。
该公司副总经理、工会主席张展表示，“我们坚持将现场管控作为一项长期性、基础性工作，严格执行岗位安全生产责任制，全方位落实安全技术措施、岗位风险评估、危险源辨识等现场安全管控要求，确保现场措施执行和风险防范双到位。”
将干部作风专项整治活动作为保障安全生产的有力抓手。成立督查小组，围绕安全管理中的“三不一慢一乱”、纪律涣散松弛、重点工作推进不力等问题，通过定期检查、视频监控、员工访谈等方式收集问题线索，深入分析，追溯根源，并对相关责任人进行一对一谈话、培训教育，倒逼作风转变。安全生产专项督导检查小组直击现场，重点查看各生产环节安全措施落实、设备维护记录、人员操作规范等，做到现场发现问题、现场解决问题，层层压实责任，确保“小隐患不过班，大隐患不过天”，有效激活安全管理“神经末梢”。
该公司生产部部长冯晓静表示，“通过开展常态化安全大检查，全面排查潜在风险；加强干部走动管理，让管理更贴近现场；组织机动小分队临时检查，形成出其不意的监督力量，严抓、严管、严考核，全力推动问题清零，让安全管理无死角，安全防线更牢固。”（徐玉倩）
编辑 ：侯珍
校对 ：叶欣
审核 ：赵倩
澄合矿业公司微信添加方法
第一步：
打开微信，点击【添加朋友】
第二步：
选择【搜号码】输入平台微信号
chkygswx或选择【扫一扫】对准上方二维码扫描即可
微信投稿邮箱：307691607@qq.com
了解更多信息请浏览：http://www.chkygs.com/
