美东时间本周五晚20:00（北京时间本周六早9:00），全网最实用的H-1B政策解读讲座，等你来参加！
2025年即将成为H-1B申请的重要转折点！美国国土安全部（DHS）推出的改革新规，将彻底改变H-1B签证的申请规则与审核标准。从外籍创业者的自雇H-1B，到免抽签H-1B的扩大适用范围，再到更灵活的专业要求，这些变化对每一位H-1B申请人都至关重要。
为什么不能错过这次讲座呢？
讲座重点：
深入了解H-1B新规
1️⃣ 创业者的福音：自己给自己申请H-1B成为现实！
传统的H-1B要求雇主与雇员必须是独立关系，这让外籍创业者一度无法用自己的公司为自己申请H-1B。
✅ 新规亮点：
删除“雇主-雇员关系”限制，允许拥有公司控制权的创业者为自己申请H-1B。初次申请及首次延期有效期为18个月，二次延期最长可达3年。
🙋 自己创业，自己为自己申请H-1B，不再受限于传统雇主，怎么办！？
2️⃣ 免抽签H-1B：更多外籍员工摆脱抽签独木桥
以往非营利性研究机构和政府研究机构的范围过于狭窄，限制了许多外籍员工的免抽签机会。
✅ 新规优化：
将“主要任务”调整为“基本活动”，放宽机构定义；非直接雇员（至少50%工作时间为合资格机构工作）也可申请免抽签H-1B。
🙋 如果你从事研究或相关工作，这条新规可能直接改变你的职业规划！怎么使用？！
3️⃣ 文科、商科专业的春天：跨专业申请H-1B更灵活！
以往许多文科生、商科生因为学位名称不符合H-1B要求而屡遭拒绝。
✅ 新规突破：
删除对工商管理(Business Administration)和文科(Liberal Arts)的负面措辞；允许跨专业申请，只需提供学位与工作相关性的合理证据。
🙋文科生、商科生、跨专业转行者有了更多的H-1B申请机会！
4️⃣ OPT cap-gap延长至次年4月1日
✅ 减少身份断档风险
以往OPT cap-gap政策到10月1日结束，许多申请人因H-1B审批延误不得不中断工作。
🙋新规改进：延长至次年4月1日，确保申请人可持续工作，尤其是面对审理时间增加、RFE高发等潜在风险。
《H-1B改革方案》：
⚠️潜在挑战，你需要提前应对！
H-1B新规带来利好的同时，也隐藏着新挑战：
外包公司滥用H-1B资源：印度外包巨头被曝囤积H-1B名额，抢占机会；
川普政府回归可能改变政策：审理时间或进一步延长，申请门槛可能提高；
RFE（补件要求）风险增加：新规细则尚不明晰，补件几率可能攀升。
ARCFE
将与您共同探讨
📚 我们将为你解答以下关键问题：
新规如何影响创业者、留学生和雇主？
如何规划2025年的H-1B申请，最大化成功率？
川普政府可能带来的政策变化如何应对？
如何避免RFE风险，提高申请通过率？
🎁 福利大放送——所有报名讲座的朋友将获得：
《2025 H-1B申请攻略》电子版：最新政策详解与申请流程指导；
讲座参与优惠活动：独家律师服务费减免详情将在讲座中公布！
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线上讲座：
1月10日，ARCFExCompass视频号。
参与方式：
点击下方预约按钮或扫码预约，解锁最新政策解读，抢占先机！
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线下讲座：
1月11日，尔湾——ARCFE美西服务中心。
报名方式：
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活动时间：
1月18日 周六 16:00～20:00（美西时间）
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下周讲座预约：
ARCFE新政项目进度汇报
美东时间：1月17日 晚上 20:00
美西时间：1月17日 晚上 17:00
北京时间：1月18日 早上 9:00
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