总结回顾明思路，铆足干劲再出发。1月23日下午至1月24日上午，合肥八中教育集团铭传高级中学在行政楼七楼北会议室召开2024年度中层干部述职述廉会议，全面回顾和总结本学年各项工作，为2025年工作谋好局，开新篇。
第一阶段 干部述职述廉
干部们对照2024年度工作概要述亮点、展风采、思不足、谋发展。
第二阶段 点评环节
校党委委员、政教处主任吴树生
新时代，德育工作面临新挑战，要做到心中有梦、眼中有爱、脑中有法、手中有尺，德育贵在坚持，要坚持讲好暖心育人故事，打造集团特色德育品牌。
校党委委员、副校长顾海涛
本学年，教研室和年级部以提升教学质量为核心，全面发挥教研、教学管理、服务与管理职能，较为出色地完成了相关工作，接下来，各部门之间需在思想上更合心、工作上更合力、行动上更合拍。
校党委副书记、副校长、工会主席夏伦和
总务后勤及安保工作，没有最好，只有更好，在此要感谢始终在路上的你们。接下来，要进一步推进部门精细化管理模式的落实，为学校教育教学有效开展提供支撑。
校党委书记张福光
办公室需秉持“协调、提醒和执行”的工作理念，理清工作思路，加强责任落实，不断提升统筹能力，增强文字能力和把握政策能力，保障各部门及学校工作的高效运转。
校长邵亚飞
为者常成，行者常至。作为教育管理者，我们要紧跟时代政策，推动教育教学与时代发展同频共振，聚焦立德树人，持续探索活动育人有效途径，以教育之为书时代答卷。
第三阶段 部署假期工作
吴树生
顾海涛
夏伦和
邵亚飞
第四阶段 张福光作总结讲话
张福光强调，此次会议为大家提供了相互学习的平台，前期的准备过程是工作总结、反思的过程，述职的整个过程是检验能力和作风的“试金石”，更为我们提供了理清思路、规划下一阶段工作的机会。随着社会进步，特别是在强调治理体系和治理能力的新时代，干部队伍不仅需有坚定的信念、不甘平庸的豪气和沉稳的定力，更需有管理的智慧，要能管好己、管好人和管好事，要会定目标、定任务和定责任，要善抓执行、抓考核、抓培训提升。作为学校的中层干部，应发挥各团队的集体力量，形成团队风格，从“管理”走向“治理”。
匆忙的光阴因述职而变得愈发清晰，不经意间，时间又将镌刻新的山一程、水一程。全体管理人员将以此次会议为契机，踔厉奋发，担当作为，共谋学校发展新篇章!
图文：办公室
编辑：葛瓓珊
一审：田守慧
二审：方宏学
三审：吴树生
