记者从广西职工保障互助协会了解到，今年广西职工医疗互助保障政策有许多亮点和变化，其中，职工住院津贴再次提高，从去年的50元/天提升到80元/天，最高补助4天，即320元；职工每次住院，无论是否达到1000元免赔额，住院期间均可获得补助；首次将“生育住院”纳入补助范围，“生育住院”享受与普通住院相同的补助政策；“城乡互助保”即“互助2号”保费从130元/人/年降低为100元/人/年，与“城镇互助保”即“互助1号”保障政策一致，年度最高补助均为100万元；“城乡互助保”即“互助2号”参保年龄调整为18-60周岁；推出“自费互助保”即“互助3号”，医保外费用纳入互助保障补助范围，补助办法与“互助1号、互助2号”一致，年度最高补助均为100万元；推出“萱花互助保”即“互助5号”或“女职工互助保”，针对女性“四癌”，首次确诊即补助5万元；扩大参保范围，取消“工会会籍在广西境内”限制，允许暂时未成立工会的单位职工以单位团体身份参保。
同时，只要参加了国内基本医疗保险的在职职工，均可由基层工会组织统一办理参保手续，柳州市符合条件的职工会员可获30元参保补贴。没有既往症限制、不限病种，补助与社会性、商业性保险不冲突。职工可以直接通过手机操作，线上扫码申请补助，补助金最快1小时到账，方便快捷。
广西职工医疗互助保障由广西壮族自治区总工会主办，是依托国家基本医疗保险平台开展的一项针对职工住院医疗、意外伤残、身故、女职工重疾等补助的活动，是国家基本医疗保险制度的补充。不以盈利为目的，通过发扬中国工人阶级团结互助的优良传统，遵循奉献爱心、自愿参加、互助互济原则，帮助患病职工有效减轻医疗负担。
今年，广西互助会在探索补助多元化和产品多元化设计上发扬了“精益求精”的“工匠精神”，推出了颇具个性化的参保套餐组合，无论是提升住院津贴保障，还是增加生育住院保障，或是降低参保费用，每一条措施都更接地气，让职工群众有实实在在的获得感。
记者：黎阳
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