11月12日
自2025年起
全体公民放假的假日增加2天
如果加班
哪天属于法定节假日加班？
哪天属于休息日加班？
加班工资又如何计算呢？
跟着云团团一起来看👇
标准工时制
综合计算工时制
不定时工作制
（一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假2天（5月1日、2日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日至3日）。
按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。故折算日工资时需要剔除周末休息日，但不需要剔除法定13天节假日。因此，按照每年有365天、52个周来计算的话：
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编 辑丨胡 娜
校 审丨王薇淇
编 委丨金 树
来 源丨人民网、第1眼新闻、青春浙江
投稿邮箱丨qccynmtzx@163.com
