从红点奖典礼回来后,我同时收到三星和同济的offer

文摘   2024-11-21 23:00   北京  

写在前面的话
 
“知识的价值在于分享”,一直是康石石个人信奉的一句话,也是指引康石石个人实践的一句话。特此为中国艺术留学生开放周三“艺术升学知识共享”栏目,每周三将邀请一位艺术&设计领域业内人士或学生进行个人分享,集合大家的艺术设计认知与艺术留学、竞赛获奖经验,为艺术生提供更加多元化的信息交流机会。
 
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本期分享人:Z同学


H·ART 24届学员
本科 国内某985大学 产品设计专业
GPA 3.96/4.0
外语成绩 英语六级519
成功保研 同济大学 人工智能与数据设计
成功入职 三星 Lifestyle lab工业设计师 实习

获奖经历(截至发稿前)
《Cicada》小组项目 获 红点概念奖
A'Design runner up
Gcross国际设计奖 铜奖
日本CADA 铜奖



本ENTJ属性打小显现,喜欢走一步看三步,所以高考结束后的暑假我就开始调研和规划大学保研的事了。作为一名新鲜上岸的同济研0,很乐意分享我保研三年的心态进化史。

旅游加上喜欢线下上课攒的火车票


01
保研上岸经过

今年保研真的很卷,在本科专业第一、六级成绩还不错、奖项和社会经历都尽力参与了的情况下,我仅投的两所同济、上交夏令营都没有进 (..•˘_˘•..)

好在我心态不错,知道保研是一个双向选择的过程,没有入营只是缘分未到。在这种被动的境地下,我更多需要做的是继续提升自己,然后静待预推免的到来。

复习

预推免阶段,我调整了申请策略,读研更想申工学或理学学位,所以我瞄准了清美的交叉学科信息设计浙大计算机学院的人工智能同济设创的人工智能与数据设计这三所院校进行投递。

最先收到面试橄榄枝的是浙大浙大的老师非常看重技术,一直问我人工智能相关的问题,比如“你是否了解国内外正在研究人工智能的团队,列举三个并说明他们的研究内容”以及“你有没有阅读过哪些前沿的论文,并说明内容”,很考验平时的知识储备。

由于我的作品集偏概念,且和代码相关的项目占比不大,最后只进了候补。回学校的高铁上,我查了一下人工智能近年来做的项目,确实都在做技术方面的研究,和设计相关的很少。

浙大面试

我是在新加坡参加红点奖颁奖典礼时收到的同济面邀,面试时间刚好在回国的第二天。

考核流程是上午笔试,笔试包括100分的快题50分的英语翻译快题的方向是人工智能结合咖啡厅做设计,这一步倒不难,直接按照同济给的调研结果去构思虚拟的用户画像,然后再按照正常的设计流程去画系统图就行。英语翻译也挺简单的,翻译一截论文片段,再写一篇设计师如何助力城市和社会发展的小作文。

到了下午,各位同学拎着爱的号码牌依次通关200分的面试。在此,我要向宇宙中心大声呼唤同济面试真的超!放!松!


老师们都挺和蔼的,面试基本上围绕我的简历和作品集展开,比如“你本科期间最满意自己设计的哪个作品”。我的作品集制作都是在付老师指导下一起讨论完善上万遍的,回答得也算游刃有余。

中间还穿插回答了一些思政类的问题,比如“你认为中国未来十年发展趋势”。这个就需要大家平时多看新闻积累时事,我当时就用中国洲际导弹精准定位嫦娥六号全球首次月球背面采样这两个例子去谈自己的感想。刚好我有个项目是和月球车相关的,会重点关注月背采样的新闻。

月球车项目截图

和浙大一样,同济老师也问了我对人工智能赋能设计的相关看法。这部分要求用英文作答,在口述表达时也尽量使用专业术语,比如去中心化的未来趋势人工智能解决分类、聚类、回归三种类型的问题等。

同济面试完回来看到的天空

也是在这场面试中,我知道了自己当初夏令营初筛没通过的原因——缺材料了!在同济官网填完申请材料后需要导出一张在学院盖章的报名表。我不知道这个流程,所以没提交当时面试老师说,难怪感觉没见过你的简历,对你没印象。



02
三星面试和同济一样chill

两个星期前,我通过H·ART主带老师的内推,参加了三星在北京新成立三个月的Lifestyle Lab生活方式研究中心工业设计岗面试

三星、同济双喜临门

这场面试给我的感觉和同济很像,氛围很舒服。他们提前看过我的简历和作品,会针对性地聊和我相关的东西

来参加面试啦

针对整个实习求职环节,我能给到的建议主要有两方面,一是简历,简历内容必须做到精准狠经验亮点靠前陈列,并控制在一页A4纸内。

我的求职简历和升学简历是两个不同的版本,求职简历我会将之前的实习经历放出来,比如我有个和学校老师一块做的企业项目——某某机床厂操作面板和B端APP交互设计,那我会侧重说自己负责哪一部分、擅长点在哪。

当然面试官也会问你这类问题,比如这个部门是工业设计部,面试官看我作品集都是交互相关的,就让我讲讲交互中自己更擅长哪一块。我说自己更擅长用户调研毕竟在设计范畴里,无论是工业、产品、平面、环境都需要进行用户研究。

三星上班时看见外面的天空

二是作品集和奖项,即便我参与的是内推,但同台竞技的人依旧很多,所以你肯定得有亮点去吸引面试官的注意力。对于设计师而言,最重要的还是作品集。那关于作品集如何打磨,请接着往下看。


03
关于作品集

去年十一月,我才来HART开始做作品集,当时准备时间已经很紧了,肝项目的半年里,付老师像一个很好很好的朋友在情绪和专业上给予了很多帮助。

我求职用的就是保研作品集,付老师认为作品集在骨不在皮。比如,在对各个作品进行深度包装前,我们一起对作品集的整体规划提出两个策略问题:

每个作品在作品集中的定位是什么?(颜值担当?专业担当?)
每个作品分别体现了你哪方面的价值?优先级是什么?(业务水平、创新能力、辩证思维、个人特质等)

我当时希望自己的作品集更落地更商业化一点,所以第一个项目是关于人工智能赋能联名设计的工具现在市场上都在做联名,既然这么火,那在人工智能大环境下,是否有一种工具能辅助我们设计师更高效地完成联名设计呢?于是我将已经投入市场的文生图、图生图工具的优点整合在一起做了一个线上产品

项目一《Co-InnoX》截图一

这个产品的设计痛点是需求沟通。前期调研中,付老师提醒我在真正的商业活动中,设计师得随时调整甲方频繁变更的需求,因此这个AI工具能根据需求进行实时更改设计师的作品,是我要突破的重点。

项目一《Co-InnoX》截图二

除了作品集的质量,锦上添花的还有拿了设计奖项的项目。去年H·ART冬令营,我结识了一群有共同目标的好朋友,我们小组四人一起做的健康医疗项目《Cicada》相继拿了红点概念奖、A'Design、Gcross、CADA国际设计奖项。因为还有组员在留学申请和求职中,所以项目细节暂不展开啦~

小组获奖项目《Cicada》

前段时间我们几个还一起去了新加坡红点奖颁奖典礼!现场氛围超级热烈,我拉着小伙伴们疯狂social,还跟创始人Peter Zec合影啦~

这次参会对我们来说也是一种动力,还约定说未来一定要拿到best of the best走红毯hh!

好开心!

听说H·ART今年的冬令营快要开始,如果正在准备保研的你也想补充拿奖、完善作品集创作或者内推实习等背景提升经历欢迎通过以下方式联系康石石老师:

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