现将2024年我单位落实中央八项规定及其实施细则精神情况报告如下：
一、 总体情况
2024年，我单位党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，认真落实县委、县政府相关部署，切实加强作风建设，有效遏制“四风”问题，机关作风持续向好，为各项工作顺利开展提供了有力保障。总体来看，我单位在落实八项规定精神上，政治站位高，行动自觉性强，效果也比较明显，但也还存在一些需要改进的地方。
(一) 主要做法
为确保中央八项规定精神落到实处，我们主要采取了以下措施：
一是 加强学习教育，拧紧思想“总开关”。我们始终把学习教育摆在首位，通过党组理论学习中心组学习、专题讲座、警示教育等多种形式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，学习省市县委相关文件要求。特别是针对新入职和新提拔的干部，我们都安排了专门的作风建设培训，确保每位党员干部都对八项规定精神入脑入心，从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。
二是 完善制度机制，扎牢制度“铁笼子”。制度管根本、管长远。我们结合单位实际，全面梳理现有规章制度，认真查找制度漏洞和薄弱环节。重点针对公务接待、会议管理、差旅报销、办公用房、公车使用、津补贴发放等关键环节，修订完善相关制度，进一步细化标准、明确流程、压实责任。同时，我们还建立健全了作风建设长效机制，确保作风建设常态化、长效化。
三是 强化监督检查，架起监督“高压线”。监督是最好的防腐剂。我们充分发挥机关纪委的监督作用，紧盯重要节点和关键环节，常态化开展明察暗访、专项检查。特别是针对“节日病”易发多发问题，我们在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节假日期间，都开展了作风建设专项督查，严查违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等问题，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。
四是 狠抓整改落实，用好问责“撒手锏”。对于监督检查中发现的问题，我们坚持“零容忍”，严肃批评教育，责令限期整改。对顶风违纪、屡教不改的，坚决依规依纪严肃处理，绝不手软。同时，我们还注重用身边事教育身边人，对典型案例进行通报曝光，充分发挥警示震慑作用，真正让党员干部心有所畏、行有所止。
(二) 取得成效
通过以上一系列扎实有效的工作，我单位在落实中央八项规定精神方面取得了明显成效：
一是 会议活动明显精简。2024年，我单位各类会议活动数量较往年同期减少**[具体数字]**%，会议时长和参会人数也得到有效控制，会议效率显著提升，有效解决了“文山会海”问题，基层干部反映良好。
二是 公务接待更加规范。我们严格执行公务接待制度，从接待标准、接待流程、经费管理等方面都作出了明确规定。2024年，我单位公务接待费用较往年同期下降**[具体比例]**%，公务接待更加务实节俭，有效遏制了“舌尖上的浪费”。
三是 厉行勤俭节约蔚然成风。我们大力倡导勤俭节约、反对铺张浪费，从节约每一滴水、每一度电、每一张纸做起，有效降低了行政运行成本。2024年，我单位办公经费支出较往年同期降低**[具体比例]**%，勤俭节约的良好风气在机关蔚然成风。
四是 文风会风持续改进。我们力戒形式主义、官僚主义，精简文件简报，改进文风会风，提倡开短会、讲短话、开管用的会，发短文、说实话、发解决问题的文件，有效提升了机关工作效能。
二、 存在问题及原因分析
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我单位在落实中央八项规定精神方面还存在一些不容忽视的问题：
(一) 存在问题
一是 思想认识仍需深化。个别党员干部对作风建设的长期性、复杂性认识还不够深刻，存在“一阵风”思想和“疲劳综合征”，认为作风建设已经“差不多了”，存在松懈麻痹思想，抓作风建设的恒心和韧劲还需加强。
二是 制度执行仍有偏差。少数制度执行“上紧下松”、“内紧外松”，在制度执行上还存在“弹性空间”，个别制度执行还存在“打折扣”、“搞变通”现象，制度的刚性约束力还需进一步强化。
三是 监督检查仍存薄弱。日常监督检查还不够常态化、精细化，监督方式方法还比较单一，运用信息化手段开展监督不够，监督的精准性和实效性有待提升，监督的“探头”作用发挥还不够充分。
(二) 原因分析
一是 思想认识偏差是根本原因。部分党员干部思想深处对作风建设的重要性认识不足，对八项规定精神的理解还不够深入，认为作风建设是“软指标”，对业务工作才是“硬道理”，没有真正把作风建设摆到与业务工作同等重要的位置来抓。
二是 制度机制不健全是重要因素。部分制度机制还不够完善，制度的系统性、协同性、操作性还需进一步提升，制度执行的监督制约机制还不够健全，导致制度执行存在“宽松软”现象。
三是 监督责任落实不到位是关键环节。机关纪委监督责任落实还不够有力，日常监督检查还不够经常，对苗头性、倾向性问题发现不及时、纠正不到位，监督的“最后一公里”还存在梗阻。
三、 下一步工作打算
下一步，我单位将坚持问题导向，聚焦薄弱环节，持续发力，久久为功，推动中央八项规定及其实施细则精神在我单位落地生根、开花结果，为县域经济社会高质量发展提供坚强作风保障。
(一) 强化理论武装，筑牢思想根基。 我们将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于作风建设的重要论述，不断提高政治站位，深化思想认识，切实增强抓作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决克服“一阵风”思想和“疲劳综合征”，始终保持作风建设永远在路上的清醒和坚定。
(二) 健全长效机制，完善制度体系。 我们将坚持与时俱进，根据新形势新任务新要求，不断完善作风建设制度体系，健全制度执行监督制约机制，推动制度优势转化为治理效能。重点要围绕**[结合单位实际，具体写2-3个方面，例如：公务接待清单制度、会议活动审批制度、财务报销审核制度等]**等方面，进一步完善制度，扎紧制度笼子，确保各项制度更加科学、更加完善、更加管用。
(三) 加大监督力度，提升监督效能。 我们将进一步压实机关纪委监督责任，创新监督方式方法，充分运用信息化手段，提升监督的精准性和实效性。要坚持抓早抓小、防微杜渐，加强对党员干部的日常监督管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，真正把纪律和规矩挺在前面。
(四) 持续正风肃纪，保持高压态势。 我们将坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，持续整治“四风”突出问题，对违反中央八项规定精神的问题，发现一起，查处一起，决不姑息迁就，始终保持正风肃纪高压态势，推动作风建设不断取得新成效。
文字：因 夢
编辑：因 夢
出品：伯虎写作
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