各位党员同志们，大家好！

今天，我们欢聚一堂，召开2024年度党支部总结会。首先，我代表XX镇党支部，向在过去一年里辛勤付出、默默奉献的全体党员同志们，致以衷心的感谢和崇高的敬意！感谢大家一年来的支持与配合，是你们的共同努力，才让我们的党支部工作稳步向前，也才有了我们乡镇各项事业的蓬勃发展。

回顾这不平凡的2024年，我们党支部在乡镇党委的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，切实履行党建责任，在抓实组织建设、强化党员教育、推动乡村发展等方面都取得了一些新的进展，也积累了一些宝贵的经验。当然，我们也清醒地认识到，工作中还存在不少短板和不足，需要我们在新的一年里认真反思、积极改进。

一、 盘点收获：实干笃行，党旗在基层一线高高飘扬

过去一年，我们党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，始终把政治建设摆在首位，不断强化基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（一） 抓牢思想根基，理论学习入脑入心

一是 创新学习形式，力求生动活泼。我们深知，理论学习不能搞“填鸭式”，更不能流于形式。因此，我们积极探索“田间课堂”、“板凳课堂”等灵活多样的学习形式，把学习阵地搬到田间地头、农户家中，用乡土语言、身边事例解读党的政策理论，让学习更接地气、更有温度。比如，我们组织党员学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述时，就结合本乡镇的产业发展实际，邀请农业专家、致富带头人现身说法，分享经验，让党员们学得进、记得牢、用得上。

二是 突出学习重点，提升学习实效。我们紧密结合党中央重大决策部署和乡镇工作实际，确定年度学习重点，力求做到学用结合、知行合一。今年，我们重点学习了习近平总书记关于基层治理、乡村振兴、生态文明建设等重要论述，并组织党员围绕“如何提升基层治理能力”、“如何发展壮大村集体经济”、“如何改善农村人居环境”等议题开展专题研讨，引导党员把学习成果转化为推动工作的思路和举措，真正做到学有所获、学有所用。

三是 强化考核督促，激发学习内生动力。我们建立了党员学习积分制度，将党员参加学习情况、学习笔记质量、学习心得体会等纳入积分考核，定期对党员学习情况进行通报，并与评先评优挂钩，有效激发了党员学习的内生动力和主动性。同时，我们也鼓励党员之间互相学习、互相交流，营造了浓厚的学习氛围。

（二） 夯实组织基础，党支部战斗堡垒作用更加凸显

一是 严格落实“三会一课”制度，提升组织生活质量。我们坚持每月召开支委会、党员大会，认真开展主题党日活动，严格落实领导干部双重组织生活制度，确保“三会一课”制度落实到位、取得实效。在组织生活会上，我们鼓励党员敞开心扉、坦诚交流，认真开展批评和自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果，增强了党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

二是 规范党员发展程序，优化党员队伍结构。我们严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，规范党员发展程序，坚持成熟一个发展一个，确保发展党员质量。注重从优秀青年农民、致富能手、返乡大学生等群体中发展党员，优化党员队伍结构，为党支部注入新鲜血液。

三是 加强党员日常管理，激发党员活力。我们建立健全党员联系户制度，组织党员定期走访联系户，了解群众诉求，帮助群众解决实际困难，密切党群干群关系。开展党员先锋岗、党员责任区等活动，引导党员在乡村建设、基层治理、服务群众等方面发挥先锋模范作用，激发党员活力，提升党支部凝聚力。

（三） 聚焦中心工作，党建引领乡村振兴成效显著

一是 党建引领产业发展，壮大村集体经济。坚持党支部引领，党员带头，积极探索“党支部+合作社+农户”的产业发展模式，因地制宜发展特色产业，壮大村集体经济，带动农民增收致富。比如，大力发展 “XX” 特色种植产业，党支部书记亲自担任合作社理事长，党员骨干带头示范种植，通过技术指导、市场对接、品牌打造等方式，有效提升了农产品附加值，拓宽了销售渠道，实现了村集体经济和农民收入双提升。

二是 党建引领乡村治理，提升基层治理效能。充分发挥党支部在基层治理中的领导核心作用，健全完善党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。推行 “网格化” 管理模式，将全乡镇划分为若干个网格，每个网格配备党员网格员，负责收集社情民意，调解矛盾纠纷，化解基层矛盾，提升基层治理精细化、智能化水平，维护了农村社会和谐稳定。

三是 党建引领人居环境整治，建设美丽宜居乡村。我们把改善农村人居环境作为一项重要政治任务，充分发挥党员先锋模范作用，带领群众开展农村人居环境整治行动。组织党员开展 “清洁家园” 行动，党员带头清理村庄垃圾，整治乱堆乱放现象。通过党员带头、群众参与、社会支持，有效改善了农村人居环境，提升了乡村颜值，建设了美丽宜居乡村。

二、 直面挑战：清醒认识问题短板，不回避矛盾

（一） 党员教育管理方面仍需加强

一是 党员学习主动性不够强。部分党员对理论学习的重要性认识不足，学习的主动性、自觉性不强，存在被动应付、浅尝辄止的现象，学习效果不佳。学习内容与实际工作结合不够紧密，理论指导实践的能力有待提升。

二是 党员日常管理不够精细化。对党员的日常管理还不够精细化，党员分类管理、积分管理等制度落实还不够到位，党员的先锋模范作用发挥还不够充分。对流动党员的管理服务还存在薄弱环节，流动党员作用发挥不够明显。

三是 党员激励关怀机制不够完善。对党员的激励关怀机制还不够完善，对优秀党员的表彰激励力度还不够大，对困难党员的帮扶关怀还不够到位，党员的荣誉感、归属感、幸福感有待进一步提升。

（二） 党支部组织力有待进一步提升

一是 “三会一课”质量仍需提高。部分“三会一课”内容形式单一，吸引力不强，对党员的吸引力不够，组织生活质量不高，未能充分发挥教育党员、管理党员、监督党员的作用。民主生活会批评与自我批评的氛围还不够浓厚，存在“你好我好大家好”的现象。

二是 党支部引领发展能力仍需增强。部分党支部书记抓党建促发展能力有待提升，运用党建引领乡村振兴的思路还不够宽，方法还不够多，成效还不够明显。对村集体经济发展的思路不够活，措施不够硬，村集体经济发展壮大面临瓶颈。

三是 党支部自身建设仍需加强。部分党支部班子成员能力素质有待提升，抓班子带队伍能力还不够强，对党建工作的投入精力还不够多。党支部议事决策机制还不够完善，民主集中制原则落实还不够到位。

（三） 党风廉政建设方面仍需警钟长鸣

一是 廉政风险防控意识仍需强化。部分党员干部廉政风险防控意识不够强，对农村基层存在的廉政风险点认识不足，对预防腐败的措施落实不够到位，廉政风险防控机制有待进一步健全。

二是 基层微腐败问题依然存在。农村基层微腐败问题依然存在，在惠农资金发放、村集体资产管理、工程项目建设等重点领域，仍存在一些违纪违法问题，损害了群众利益，影响了党群干群关系。

三是 警示教育力度仍需加大。对党员干部的警示教育力度还需加大，警示教育形式还不够多样，警示教育效果还不够明显，未能充分发挥警示教育的震慑作用，党员干部的廉洁自律意识有待进一步提高。

三、 展望未来：锚定目标任务，奋力谱写乡村振兴新篇章

各位党员同志们，成绩属于过去，未来更需奋斗。2025年是全面推进乡村振兴的关键一年，也是我们党支部工作再上新台阶的重要一年。新的一年，我们要更加真抓实干，攻坚克难，奋力谱写乡村振兴新篇章。

（一） 强化理论武装，筑牢思想之基。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是创新学习方式方法，丰富学习内容载体，提升学习的吸引力和实效性，引导党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（二） 提升组织力，建强战斗堡垒。一是严格落实党建工作责任制，压实党支部书记第一责任人责任，推动基层党建工作提质增效。要持续规范“三会一课”、主题党日等组织生活，不断提高组织生活质量，增强党组织的凝聚力战斗力。二是加强党员发展和管理，优化党员队伍结构，激发党员队伍活力。要加强对流动党员的管理服务，充分发挥流动党员的作用。

（三） 聚焦发展主题，推动乡村振兴。一是紧紧围绕乡村振兴战略，充分发挥党支部引领作用，带领群众发展壮大村集体经济，拓宽农民增收渠道。二是提升基层治理效能，创新基层治理方式，化解基层矛盾，维护农村社会和谐稳定。三是持续改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，提升乡村颜值和内涵。

（四） 深化正风肃纪，营造清朗环境。一是坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒正风肃纪反腐。二是强化党员干部廉政风险防控意识，健全廉政风险防控机制，扎紧制度的笼子。三是严肃查处基层微腐败问题，维护群众切身利益。四是加大警示教育力度，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，营造风清气正的政治生态。

各位党员同志们，乡村振兴的画卷已在我们眼前铺开，发展的号角也已吹响田野。新的征程，任务依然压在肩头，责任更需扛在心上。让我们依旧紧紧跟随乡镇党委的领导，拧成一股绳，铆足一股劲，用更加坚定的脚步，更加务实的汗水，去绘就我们XX更加美好的新图景！为了咱这片土地，为了咱的父老乡亲，撸起袖子加油干！

文字：因 夢

编辑：因 夢

出品：伯虎写作

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