【报名时间:2024年11月30日-12月10日】
【添加老师,备注:“姓名+学校+地区”,邀请加入“人才引进面试交流群”】
根据省委编办批复及海南真实世界数据医保创新应用中心建设实际,依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等有关规定,海南省医疗保障局计划面向全国公开招聘事业编制人员6名。现将有关事项公告如下:
引进范围和对象
一、单位简介
海南真实世界数据医保创新应用中心(以下简称中心)隶属海南省医疗保障局,为正处级公益二类事业单位。核定事业编制18名,单位领导职数3名,内设科级机构3个。主要负责开展真实世界数据在医保领域创新应用的理论研究,提出政策建议;负责真实世界数据医保创新应用的事务性工作,开展真实世界数据技术开发、咨询、培训和推广应用;负责应用真实世界数据助力医保价值购买、提升医保基金大数据监管能力等工作。
二、招聘岗位及人员范围
本次公开招聘事业编制工作人员共6名,其中,考试招聘5名,考核招聘1名。招聘人员范围,详见附件1。
三、招聘条件
(一)资格条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
(5)适应岗位要求的身体条件;
(6)具备岗位需要的其他条件;
(7)应聘时已与工作单位建立人事关系劳动的须征得原所在单位同意。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员,须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意;
(8)本次招聘中涉及的年龄计算,统一截止到2024年11月30日。具体为:年龄在35周岁及以下(1988年11月30日及以后出生);年龄在40周岁及以下(1983年11月30日及以后出生);年龄在45周岁及以下(1978年11月30日及以后出生);年龄在50周岁及以下(1973年11月30日及以后出生)。
2.岗位条件
副主任岗位条件:现任(聘)副处级管理岗职务或六级管理岗职务,或现任(聘)正科级管理岗或七级管理岗3年以上,且在医学、数据科学、统计学、计算机学、信息学等领域具有副高及其以上职称,并具有从事相应行业专业5年以上工作经历。
从事专业技术岗位的应聘人选,应为现聘专业技术七级及其以上岗位,取得在医学、数据科学、统计学、计算机学、信息学等领域副高及其以上职称,并具有相应专业技术职务(岗位)任职5年以上工作经历,同时应具有相应的管理工作经历。
具有相应专业技术副高职称的,年龄要求在45周岁及以下(1978年11月30日及以后出生);具有正高级职称的,年龄可以放宽到50周岁(1973年11月30日及其以后出生)。
除此之外,应聘副主任人选还应符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求;符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求,详见附件1。
专业技术岗位条件:热爱医疗保障事业,具有良好的品行和职业道德,具有岗位所需的专业知识和资格条件。符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求,详见附件1。
(二)有下列情况之一的不得报名
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
3.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
4.失信被执行人;
5.现役军人;
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;
7.以逃避服兵役为目的、拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
8.《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
9.有违反相关规定不适宜报考事业单位招聘的;
10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
(三)其他条件
招聘人员除需具备上述(一)(二)基本资格条件外,还需具备招聘岗位要求的资格条件,详见附件1。
引进计划和数量
引进人员6名。
报名时间及方式
1.报名方式
考核形式
本次招聘按照岗位采取考试、考核方式进行,详见附件1。考试(考核)的时间、地点、注意事项等相关内容将通过海南省医疗保障局官网发布公告,提前告知应聘人员。
聘用和管理
事业编制
中心法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年,并按规定实行试用期制度;副主任岗位试用期按《事业单位领导人员管理规定》(中办发〔2022〕6号)文件执行,其他人员试用期按照省事业单位相关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人员享受的待遇按海南省事业单位相关规定执行。
受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党(团)关系、档案、户口迁移等相关手续。
咨询
招聘工作咨询电话:0898—66550238、65250596(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);
招聘服务工作咨询电话:李老师 13201815852(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);
网上报名技术支持电话:侯老师 13572805728(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
点击“阅读原文”下载附件:
1.海南省医疗保障局直属事业单位2024年度公开招聘工作人员岗位表
2.海南省医疗保障局2024 年公开招聘事业单位编制人员报名表
3.考生诚信承诺书
4.同意报考证明
5.普通高等学校本科专业目录(2024年)
6.研究生教育学科专业目录(2022年)
各省人才引进汇总
江苏 | 浙江 | 上海 | 山东 | 安徽 | 广东 |
重庆 | 四川 | 北京 | 天津 | 福建 | 江西 |
河南 | 河北 | 湖南 | 湖北 | 山西 | 陕西 |
甘肃 | 宁夏 | 辽宁 | 吉林 | 黑龙江 | 内蒙古 |
新疆 | 云南 | 贵州 | 广西 | 海南 | 青海 |
江苏人才引进系列解读|苏州定岗特选篇(2020年-2023年)
江苏省宿迁市2024年度选聘应届紧缺专业毕业生100名全面解读!!!
2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”(综合类)引进364名全面解读!!!
2024年青岛市城阳区“城选计划”人才引进45名全面解读!!!
2024年嘉兴市事业单位和国有企业招聘高层次人才216名全面解读!!!
2024年枣庄市青年人才“优选计划”人才引进218名全面解读!!!
江苏省连云港市2024年企事业单位人才引进1185名全面解读!!!
2024年东营市市属事业单位“千名英才”人才引进202名全面解读!!!
2024年镇江市优秀应届大学毕业生定岗特选177名全面解读!!!
2023年丽水市市直事业单位公开招聘优秀高校毕业生暨县(市、区)招聘党政储备人才94名全面解读!!!
2024年江苏省南通市选调优秀紧缺专业青年人才269名全面解读!!!
江苏人才引进系列解读|南通选调优秀青年人才引进篇(2021年-2023年)
宁波市海曙区面向2024年应届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺优秀人才20名全面解读!!!
青岛市崂山区2024年“优秀青年人才选聘计划”30名全面解读!!!
2024年张家港面向重点高校引进优秀毕业生58名全面解读!!!
江苏省盐城市2024年企事业单位引进优秀青年人才引进全面解读!!!
2024年无锡市公开选调海内外优秀青年人才300名全面解读!!!
江苏省扬州市2024年优秀青年人才选聘200名全面解读!!!
2024年潍坊市“青年优秀人才引进计划” 选调733名全面解读!!!
江苏人才引进系列解读|苏州定岗特选篇(2020年-2022年)
11月24日开课!2025年武汉市选聘生无领导小组第三期面试班
【面试课程】:事业单位/人才引进面试系统强化班、最强考场1V1班!(内附2024年最新版人才引进书籍汇编!)
售价99元,80+申论大咖授课!2025年国省考申论系统理论课
来源 | 本硕博高层次人才引进
点击文末“阅读原文”查看公告及附件
认真备考,把握机会!
心中有阳光,脚下有力量
人才引进之路,有你们有我们
【面试课程涵盖】:理论基础(7次课/20小时报班即可学习)+专题实战训练(面谈、结构化、无领导共计7次课/20小时针对性实战训练)+全真实战模拟(绝对还原考场,2次课/6小时)+近1600页《2024年人才引进真题解析汇编第2版(上中下三册)》+《2024年人才引进上岸指导用书第2版cctalk电子版》+《2024年无领导小组面试书籍》+每日作业打卡(老师批改)
【面试及报名咨询:张老师、韦老师】
本硕博人才引进培训班咨询热线 | |
一对一专业咨询 | 一对一专业咨询 |
【培训课程】:面试地区特点+待遇介绍+报考岗位剖析+面试形式讲解+地区真题上岸学员分享+答题框架建立+学员实战答题+学员互动点评+大咖名师点评+每日作业批改。
第一时间提供人才引进事业单位招聘信息;
帮助学员解答各地信息;
帮助学员一对一进行岗位比选。
素材来源官方媒体/网络新闻