向新提质促发展 深耕属地建新功
——长三角G60科创走廊合肥药谷科技产业园项目建设纪实
“安徽首县”发展强劲,“创新高地”生机无垠。肥西,这座叠加区位、产业、城市、人口红利的“安徽第一县”,近年来聚焦新质生产力,加快生物医药产业发展步伐。由中国化学交建公司所属市政工程公司承建的长三角G60科创走廊合肥药谷科技产业园项目作为肥西县战新产业集群发展的重要载体,是促进合肥乃至长三角地区医药产业高质量发展的需要,也是安徽发展新质生产力的重要体现。项目建成后,将着力打造长三角G60科创走廊生物医药产业发展高地,建成国家级生物医药产业引领区。
从2022年3月31日正式开工,到2023年4月26日A1+A2主体结构全面封顶,在这三百多天的时间里,项目团队穿插作业、日夜轮班,完成地上建筑约21万平方米、地下建筑约4.8万平方米。这片位于派河之滨曾荒芜僻壤的土地,如今已高楼林立、焕然一新。
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抢抓进度,高效推进,确保优质履约
漫步在园区内,道路整洁,环境优美,B区十座饱含现代化、单元化、工业化气息的方形标准化厂房在秋光下熠熠生辉,与南侧的两栋简约且科技感十足的玻璃幕墙大楼协调呼应,到处洋溢着浓厚的科研创新氛围。然而,在项目起步之初,面对疫情严峻、人员紧缺等诸多复杂因素,市政公司针对施工重难点和节点目标任务,积极组织、科学规划,探索疫情防控常态化下的施工生产管理模式,不断攻坚克难、砥砺前行,切实有效做到防疫生产“两手抓、两手硬、两不误”,以高昂的热情为项目高质量建设打下基础。
长三角G60科创走廊合肥药谷科技产业园位于肥西县创新大道与玉兰大道交口西南,项目占地面积约158.72亩,总建筑面积约26万㎡,是市政公司落户肥西后承建的第一个、也是最大规模房建项目。为了以高标准、高质量的要求按时完成项目建设任务,项目部严格按照业主单位及中化学交建集团规范化要求进行标准化施工。围绕“大生产、保质量、提效率、增效益”的中心工作,不断提高生产效率,增加企业效益。并积极响应公司号召,先后开展“大干九十天,喜迎二十大”“大干一百天,奋进新征程”主题活动,有力促进了施工生产。
项目建设工期紧、任务重、要求高,自开工建设以来,便受到属地政府的高度关注。为了高起点、高标准、高质量完成建设任务,为公司树立房建行业品牌形象添能助力,自开工伊始,项目全体人员不畏酷暑、风雨无阻,始终坚守在建设一线。项目团队精心谋划、排兵布阵,始终秉承“交付精品工程,建设美好未来”的企业愿景,发扬“不怕吃苦、敢打硬仗、善打硬仗”的工作精神,合理倒排工期,全力以赴展开施工大战,挑灯作业、拼争抢创,仅用时100天便完成B区10栋厂房主体结构封顶,为整体生产目标任务奠定基础;随后历时10个月实现A1+A2主体结构顺利封顶,提前一周完成业主督办的重大节点计划,得到业主单位的充分肯定,展现出市政公司项目高质量建设履约水平。
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严控质量,保障安全,促进文明施工
强化质量管理,推进质量强企。项目部始终坚持施工全过程质量管理精细化、标准化的工作理念。组织召开专题会议,结合司务交班会,传达交建集团、市政公司质量管理工作要求,全面分析现场施工质量管理现状。多次开展“质量强国有我”总工程师讲质量活动,筑牢“质量第一”意识,营造质量兴企、质量强企良好氛围;深化“样板先行,样板引路”管理思路,切实加强工程项目设计质量和施工过程质量控制,不断提升工程质量,持续推进质量兴企行动。
筑牢安全底线,保障项目推进。为守住项目安全责任红线,压实安全主体责任制,项目部统一领导、高度重视,多措并举,不断创新安全管理方式、积极推进项目安全文明标准化施工,狠抓安全管控,通过采取警示教育、班前教育等管理手段,全方位营造安全文化氛围,确保项目安全生产“0”事故,保证各项安全工作开展行稳致远。
遵循绿色发展,落实环保要求。项目部积极响应属地环保部门有关要求,强化全体人员环保意识,把环境治理工作作为项目管理的一项重要“抓手”。按照“整治、规范、安全、文明”的施工要求,通过裸土覆盖、洒水降尘、文明工地宣传、场地硬化、绿化等各项工作,加强举措,打造绿色工地。项目部结合实际情况,优化工序,加强作业管理,全面推行“六个100%”环保施工标准,每日对工完料净场地清工作开展专项检查。同时,对环境卫生保障、噪音污染等制定专项方案,采取围挡化作业、加装喷淋系统以及对出入车辆进行冲洗等措施,以实际行动履行绿色环保责任,创建环保示范工地,不断提升项目管理水平。
项目部以精细钻研、严谨把控的施工理念,经过不懈努力,战胜了一次次挑战,取得了丰厚成果。项目先后获得“安徽省AAA级环保施工示范工地”“安徽省建筑安全生产标准化示范工地”“肥西县工人先锋号”“肥西县五一劳动奖章”“中化学交建集团青年文明号”等荣誉。
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科技创新,提质增效,增添发展动力
科技创新是第一生产力。项目自建设以来认真贯彻“改革创新,精益求精”的企业精神,高度重视科技创新工作,坚持以“创新+建设”为着力点,不断集结项目精英才干,集思广益不断加强项目科技创新助推高质量发展,多方结合达到“量效”双提升。
为避免一线施工作业人员面对传统的交底单,不愿看、看不懂、记不住的现象,防止交底流于形式,项目部利用BIM多方案演示,对幕墙、防水、脚手架等施工进行动画模拟交底,更加形象直观地给现场作业工人展示交底内容。项目BIM模型内容涵盖建筑、结构、幕墙、电气、暖通、给排水、钢结构、金属屋面以及信息化平台模型和施工场布模型等,BIM技术的应用为图纸审核、工程算量等工作提供了较为便捷的解决方法。2023年5月,项目BIM技术应用顺利通过合肥市城乡建设局专家论证。
同时,项目部组织编写的《提高梁板柱节点混凝土一次施工合格率》《提高工业厂房室外景观铺装质量》获得山东公路学会质量管理QC成果三等奖;编写的《高配筋条件下梁板柱节点不同强度混凝土施工质量控制》等被国家级期刊刊载。这些众多科技创新+QC成果及工法的加持运用,有效解决了建设难题,加速了施工进度,合理保障了安全文明施工,为实现项目建设“提质增效、节能减排”等赋能添力,也为项目高质量建设提供动力。
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党建引领,担当作为,彰显央企品牌
关键时刻站出来、攻关之际顶得住,是市政公司党建融入施工生产的强有力支撑。项目部坚持党建引领的旗帜作用,将项目建设与学习贯彻党的二十大精神紧密结合,积极开展主题教育、党纪学习教育,通过创建“党员突击队”“青年突击队”,以党员先锋示范带动职工群众,充分发挥党建带团建带出青春动能作用。把支部建设在项目上、把党旗插在工程建设阵地上,推动党建工作与项目建设互融互促,切实发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。
践行社会责任担当。项目部组建青年志愿服务队,配合公司团总支积极开展疫情防控、义务植树、高考助力等多项志愿服务活动,履行央企社会责任。配合公司党总支组织青年员工前往肥西县周楼村开展“我为群众办实事”助农采摘活动,以实际行动助农增收、助力乡村振兴。同时,在公司工会的统一组织下,项目部协助承办“奋进新征程、建功新时代”公司第一届技能大赛、组织项目农民工参加“合肥市第四届农民工职业技能大赛”,通过“以赛促学”,促进职工学技成才、拓展职业成长的发展空间。
项目部多次协助公司团总支联合肥西县团委邀请安徽大学团委、安徽建筑大学、安徽新华学院等高校学子开展“大学生企业行”活动、“中国化学品牌开放日”活动、搭建人才培养平台。邀请高校青年学子到长三角G60科创走廊合肥药谷项目,现场观摩安全文明施工,参观长三角G60科创走廊招商展示厅,并与公司青年职工代表座谈交流。活动在《合肥新闻联播》《江淮晨报》等媒体报道,加深了安徽高校师生对中国化学品牌的了解,展现了中国化学企业形象,扩大了公司在属地的品牌影响力。
来时一片荒芜,走时流光溢彩。如今,长三角G60科创走廊合肥药谷科技产业园项目已完成初步交付,多家龙头医药企业已入驻园区。项目团队与时间赛跑、与难题斗争,一路攻坚克难,保障施工组织顺畅和高效建造。未来,市政公司将不断发挥央企优势、主动作为,将企业发展与属地经济民生紧密结合,持续践行“交付精品工程,建设美好未来”的崇高愿景,以更加饱满的工作热情,高质量、高标准全力推进市政工程、农业基地、高速公路、城市更新等项目建设,为安徽发展壮大新质生产力、助推长三角一体化高质量发展书写新的篇章!
审定:王立杰