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近年来，乌苏市委组织部注重整体谋划，积极搭建平台，充分整合社区学习资源、服务资源、阵地资源，找准离退休干部党员在基层治理中发挥作用的结合点、切入点和着力点，下好总体设计“一盘棋”，逐步形成离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸的大党建格局。
共建连心桥，精心构筑夕阳暖。建立社区、原单位党组织双向交流反馈联动机制，召开专题研究离退休干部党建融入社区工作联席会4次，提思路、定方向、明举措、抓落实，统筹联动。明确原单位和社区双方信息联络员，确保沟通顺畅，积极引导退休干部党员担任社区“兼职委员”，有力推动离退休干部党建工作与社区党建工作互融共进。联席会上就老干部信息进行互通互换，对老干部工作共谋划、共研究，在管理与服务内容、职责方面共同协商，目前参与多重管理离退休干部党员1000余人。共织贴心网，温情守护夕阳美。充分利用社区党群服务中心、新时代文明实践中心为离退休干部打造健身室、活动室20个，增设老年书架，不断丰富完善老干部学习活动场所。积极与民政系统合作，建立日间照料中心3个、全龄助餐点4个、村级助老服务中心1个，探索新时代居家养老新模式，让广大老干部共享改革发展成果。延长“原单位+社区+医疗系统”健康服务链，原单位牵头主动联系卫健委，结合社区老年群体实际情况，由“银发医疗志愿队”和原单位、社区志愿者共同组成健康小分队，开展“家门口义诊”活动60余场次，为高龄、行动不便、失能等老干部开展“健康敲门”行动50余次，切实为老干部解决实际困难。共画同心圆，携手托举夕阳红。引导老干部、老党员加入社区“五彩志愿队”，积极参与社区网格治理、调解矛盾纠纷、法律援助等志愿服务活动，为基层组织注入银发力量。利用社区银龄调解室、老党员心灵驿站等工作室调解矛盾纠纷100余件。举办社区“公益市集”、维修、缝补、义诊等志愿服务活动120余场次，让党的建设与社区治理共享共治、共建共通落地生根。依托老干部活动中心、社区银龄活动室等，引导有才艺的离退休干部组建合唱、舞蹈、模特、戏曲等文艺团队23个，积极参与社区活动和送文化到基层活动。采取力量联合、资源共享、活动联办等方式，延伸基层老干部管理服务触角，进一步深化老干部服务方式。
（供稿：乌苏市委组织部干部 高虹）
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