泸州北方充分发挥党建在安全生产中的引领作用，积极融入中心，探索“党建+准军事化管理”模式，发挥党员创新工程、党员责任区、党员示范岗等载体优势，让党旗高高飘扬在准军事化管理前线，以点带面，以面带全，凝聚全体员工的战斗力，推动准军事化管理在全公司范围内落实落细见效，巩固夯实企业高质量发展的安全基石。
泸州北方将党员责任区创建作为推进准军事化管理的重要抓手，对所属单位涉及危险作业场所相关区域的8个党员责任区，明确落实准军事化管理的考核要求，并分别在科研所研究室、王从斌班组等单位设立“准军事化管理党员责任区”，发挥示范带动作用，将落实准军事化管理的责任和压力层层传递到每一名党员身上。
“设为准军事化管理党员责任区后，意味着我们要在准军事化管理方面做得更好，起到示范带头作用，大家从思想上更加重视起来，对待各项工作更加严肃认真了。”科研所班组长陈刚表示。成为科研所准军事化管理的示范班组，大家的干劲更足了，党员带头严格落实准军事化管理要求，制定完善岗位操作规程、禁限行为、“三违三超”行为清单，制定完善各级责任清单，严格执行“六大纪律”，进一步抓好定置管理、目视化管理、设备管理等，使准军事化管理对安全完成科研任务起到很大的促进作用。
“我们在原来安全标准化管理的基础上，进而规范员工的言行细节，进一步严整队伍，确保通过准军事化管理让班组面貌再提升。”王从斌班组作为特能公司的后处理班组，安全风险点多，自实施准军事化管理以来，王从斌进一步把管理抓严抓实抓细，从员工进入准军事化管理区域及时转换角色到交接班时规范站姿严肃态度，从班前会进行禁限行为等安全抽问到作业前状态检查确认等，注重每一个环节每一个细节，使纪律更加严明、员工行为更加规范、工作更有秩序，安全生产也更有保障。
